Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1-1-2021 và có bổ sung những điểm mới về hợp đồng lao động liên quan đến quyền lợi của người lao động cần nắm rõ.
Những điểm mới về Hợp đồng lao động liên quan đến thời gian thử việc, tạm hoãn hợp đồng, điều kiện để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước, phương thức mới giao kết hợp đồng lao động; thời gian giải quyết và trách nhiệm của mỗi bên...
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Theo TTXVN
