(QBĐT) - Phát huy vai trò tổ chức đại diện cho người lao động (NLĐ), thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tích cực chỉ đạo các cấp công đoàn (CĐ) tham mưu, phối hợp với các cấp, ngành chức năng thực hiện nhiều giải pháp bảo đảm, chăm lo tốt đời sống cho NLĐ. Nhờ đó, trong năm 2020, các chỉ tiêu Nghị quyết Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đề ra trong chương trình công tác cơ bản hoàn thành, nhiều chỉ tiêu vượt kế hoạch được giao…
Ông Nguyễn Phi Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh cho biết, tính đến ngày 30-11-2020, toàn tỉnh có 67.544 lao động làm việc trong các đơn vị, doanh nghiệp, trong đó, có 52.329 lao động thuộc các công đoàn cơ sở (CĐCS) do LĐLĐ tỉnh quản lý. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, thiên tai, bão lũ, nhiều doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp khu vực ngoài Nhà nước bị thiệt hại nặng nề, đời sống đoàn viên (ĐV), NLĐ gặp nhiều khó khăn. Tình trạng nợ BHXH kéo dài ở một số doanh nghiệp làm ảnh hưởng đến quyền lợi và việc giải quyết các chế độ, chính sách cho ĐV, NLĐ.
Trước tình hình đó, để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, LĐLĐ tỉnh đã tăng cường nắm bắt tình hình lao động, doanh nghiệp, trên cơ sở đó tham mưu, phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động, Luật BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp… Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo các CĐCS thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở. Nhờ đó, năm 2020, công tác đối thoại, thương lượng tập thể tại các cấp CĐ được đẩy mạnh với 281 cuộc đối thoại trực tiếp, có 12.150 người được tư vấn về pháp luật lao động, BHXH, BHYT…
 |
Ông Nguyễn Tiến Hùng, Phó Giám đốc Công ty TNHH S&D Quảng Bình chia sẻ: “Hiện các chính sách, quyền lợi của ĐV, NLĐ đang được tổ chức CĐ và đơn vị phối hợp triển khai thực hiện khá tốt. Trong năm 2020, mặc dù công ty gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, tác động đến doanh thu của đơn vị và tiền lương của NLĐ, tuy nhiên, với nỗ lực duy trì sản xuất, bảo đảm thu nhập cho NLĐ, công ty đã chuyển hướng sang gia công xuất khẩu khẩu trang kháng khuẩn. Nhờ đó, công ty vẫn duy trì được việc làm, bảo đảm thu nhập cho NLĐ”.
Cũng như Công ty TNHH S&D Quảng Bình, nhiều đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã có nhiều nỗ lực vượt qua khó khăn, duy trì việc sản xuất, bảo đảm ổn định đời sống, việc làm cho NLĐ. Điển hình như: Công ty CP Tổng Công ty sông Gianh, Xí nghiệp may Hà Quảng…
Ngoài việc tăng cường giám sát, tham mưu bảo đảm các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật, các cấp CĐ đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho ĐV, nhất là các dịp lễ, Tết. Cụ thể, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, trích Quỹ “Xã hội CĐ” và nguồn tiết kiệm kinh phí hoạt động số tiền hơn 4,5 tỷ đồng để triển khai các hoạt động chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ; xây dựng 2 nhà nội trú cho giáo viên; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 55 nhà "Mái ấm CĐ"…
Các cấp CĐ trong tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động để triển khai các hoạt động Tháng công nhân; hoạt động phòng, chống dịch Covid-19; tiếp nhận và hỗ trợ nhân dân, công nhân, viên chức, lao động bị ảnh hưởng của bão, lũ với số tiền và hàng hóa quy ra tiền tương đương 10.620 triệu đồng. Từ nguồn vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh tiến hành cho vay 21 dự án với số tiền 1.230 triệu đồng, bảo đảm mục đích, đối tượng và phát huy hiệu quả…
Ông Nguyễn Phi Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh cho biết, nhằm thực hiện hiệu quả hơn nữa công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ, thời gian tới, các cấp CĐ tiếp tục tích cực tham gia xây dựng và triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ. LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, thị xã, CĐ các ngành, khu kinh tế… tăng cường phối hợp với các ngành tổ chức các hoạt động tư vấn pháp luật trực tiếp cho NLĐ; thực hiện hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động, bảo đảm điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh sẽ tích cực tham gia với các ngành chức năng đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động; thực hiện hiệu quả, chất lượng công tác giám sát của tổ chức CĐ; hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS tăng cường phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động tiếp tục rà soát, bổ sung, hoàn thiện và thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ, nhất là các dịp lễ, Tết, Tháng công nhân… góp phần thực hiện các chính sách an sinh xã hội, giúp NLĐ yên tâm công tác; doanh nghiệp ổn định phát triển sản xuất, kinh doanh…
Cát Nhiên
