(QBĐT) - Với sự phấn đấu nỗ lực của toàn thể cán bộ, đoàn viên và người lao động, thời gian qua, hoạt động công đoàn cơ sở Trường mầm non Quảng Xuân đã thu được nhiều kết quả đáng phấn khởi, góp phần tích cực thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị của địa phương, đồng thời xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

>> Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn Trường mầm non xã Quảng Xuân đã thường xuyên quan tâm đến việc giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị cho cán bộ, đoàn viên, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước.

Cô giáo Dương Thị Lệ Hằng, Chủ tịch Công đoàn Trường mầm non Quảng Xuân cho biết, để thực hiện có hiệu quả các hoạt động của công đoàn, ngay từ đầu các năm học, Ban chấp hành công đoàn cơ sở đã xây dựng kế hoạch, chương trình hoạt động cụ thể theo hướng dẫn của công đoàn cấp trên; tổ chức hội nghị cán bộ công chức.

Cán bộ, giáo viên Trường mầm non Quảng Xuân không ngừng đổi mới phương pháp dạy học để đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo.

Tại hội nghị CBVCLĐ hằng năm, cán bộ, giáo viên, nhân viên được tham gia, đóng góp ý kiến, biện pháp xây dựng kế hoạch năm học...; bày tỏ thắc mắc, tâm tư, nguyện vọng với lãnh đạo nhà trường, công đoàn để kịp thời giải quyết.

Công đoàn nhà trường cũng phát huy vai trò trong công tác tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của tổ chức công đoàn và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Nhờ vậy, đội ngũ đoàn viên, người lao động luôn có lập trường tư tưởng vững vàng, hăng hái học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học, đa dạng hoá các hoạt động chuyên môn, góp phần trực tiếp vào nâng cao chất lượng dạy và học.

Nếu như những năm đầu của nhiệm kỳ 2012 – 2017, tỷ lệ trình độ chuyên môn của cán bộ đạt chuẩn chỉ là 32% thì đến nay 100% cán bộ, giáo viên đạt trình độ chuẩn hóa, 80% đạt trên chuẩn.

Bên cạnh đó, công đoàn nhà trường còn đẩy mạnh các phong trào thi đua do ngành  Giáo dục và công đoàn cấp trên phát động, như: Phong trào “Dạy tốt- học tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực", “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách  Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo".

Các phong trào thi đua trong nhà trường đã tạo không khí sôi nổi, phấn khởi, phát huy khả năng sáng tạo, sáng kiến, kinh nghiệm của cán bộ, giáo viên, tích cực phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm học. Trong giai đoạn 2012 – 2017, cô và trò Trường mầm non Quảng Xuân đạt nhiều giải cao ở các cuộc thi do ngành Giáo dục phát động. Tập thể nhà trường 3 năm gần đây luôn đạt tập thể lao động xuất sắc, được UBND tỉnh tặng bằng khen.

Ngoài việc đẩy mạnh các phong trào thi đua, công đoàn nhà trường cũng thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; giám sát, bảo đảm thực hiện đúng, đủ các chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, như: tiền lương, tiền ca trưa, tiền thưởng, các chế độ ốm đau, thai sản, thực hiện quy chế dân chủ... 100% cán bộ, giáo viên được tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, thu nhập bình quân của giáo viên đạt 3,2 triệu đồng/người/tháng.

Với những kết quả đã đạt được, thời gian tới, Công đoàn Trường mầm non Quảng Xuân tiếp tục thực hiện có hiệu quả các hoạt động trọng tâm của công đoàn cấp trên đã đề ra, để tổ chức công đoàn thật sự là tổ ấm, là cầu nối giữa cán bộ, giáo viên với Đảng, Nhà nước; đồng thời góp phần xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt, vững vàng về chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo.

X.Phú