(QBĐT) - Ngày 25-11, UBND tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết thực hiện chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học giai đoạn 2012-2015. Đồng chí Nguyễn Tiến Hoàng, TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị. Tham dự có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, HĐND tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương có sử dụng lao động theo chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học giai đoạn 2012-2015.

Toàn cảnh hội nghị.

Ngày 12-7-2012, HĐND tỉnh có Nghị quyết số 46/2012/NQ-HĐND về chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học giai đoạn 2012-2015. Đây là chính sách riêng của tỉnh, mang tính nhân văn, nhằm tạo việc làm cho người tốt nghiệp đại học nhưng chưa có việc làm và tạo nguồn để bổ sung cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh những lao động có chất lượng. Nghị quyết HĐND tỉnh thông qua 300 chỉ tiêu lao động hợp đồng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học, thời gian thực hiện chính sách này là 3 năm, từ 2012-2015.

Quán triệt nghị quyết của HĐND tỉnh, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện nghị quyết một cách nghiêm túc, kịp thời và đã tuyển chọn được đội ngũ lao động có chất lượng bổ sung cho các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã. Đã có 279 người được tuyển chọn, trong đó khối chính quyền 228 người; khối Đảng, đoàn thể 51 người.

So với chỉ tiêu được giao, còn 21 chỉ tiêu của khối chính quyền chưa tuyển chọn được lao động, vì không có người đăng ký và người trúng tuyển không đến nhận việc. Trong tổng số 279 lao động được tuyển chọn, tỷ lệ lao động có trình độ thạc sỹ 32 người, chiếm tỷ lệ 11,5%; trình độ đại học 247 người, chiếm tỷ lệ 88,5%.

Tính đến ngày 31-10, số lượng hợp đồng lao động còn lại 230 người, giảm 49 người (trong đó có 29 người đã được tuyển dụng vào công chức, viên chức; số còn lại chủ động xin chấm dứt hợp đồng lao động).

Theo đánh giá của các sở, ban, ngành, địa phương: lao động được tuyển chọn cơ bản tiếp cận nhanh với công việc được giao, nhiệt huyết, chịu khó học hỏi, triển vọng có thể đáp ứng yêu cầu công việc của vị trí việc làm trong thời gian tới.

Tuy vậy, thời hạn hợp đồng lao động theo chính sách đã sắp kết thúc, hơn nữa trong quá trình triển khai thực hiện 3 năm qua cũng gặp nhiều khó khăn, vướng mắc...  Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, bàn thảo những vấn đề xuất phát từ thực tiễn để tìm ra hướng đi, cách giải quyết vấn đề cho chính sách này.

Kết luận tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Tiến Hoàng cho rằng, đây là một chủ trương đúng đắn, mang tính nhân văn, đặc thù riêng của tỉnh... Vì vậy, trong thời gian tới, UBND tỉnh sẽ trình HĐND tỉnh xem xét kéo dài thời gian thực hiện chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học giai đoạn 2012-2015 thêm 2-3 năm nữa (2016-2019) bằng hình thức gia hạn hoặc ký lại hợp đồng.

Tuy nhiên, tỉnh sẽ rà soát lại và không khuyến khích ký hợp đồng lại toàn bộ mà chỉ ký với những em đã hoàn thành nhiệm vụ, đồng thời trong thời gian gia hạn vẫn cho phép các em tìm việc khác ở những nơi phù hợp hơn.

Nội Hà