(QBĐT) - Do quá bức bách trong công việc, Hiệu trưởng Trường mầm non Tân Thủy, huyện Lệ Thủy đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với 1 nhân viên không đúng quy định của pháp luật.

Báo Quảng Bình nhận được đơn cầu cứu của ông Dương Đăng Thuấn, thôn Tân Lộc, xã Tân Thủy (Lệ Thủy) phản ánh bà Dương Thị Thúy Hà, Hiệu trưởng Trường mầm non Tân Thủy đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với con gái ông là chị Dương Thị Nhung (nhân viên nấu ăn- dinh dưỡng của trường) không đúng quy định của pháp luật làm ảnh hưởng đến nhiều quyền lợi của con gái ông.

Ông Dương Đăng Thuấn bức xúc với quyết định trái pháp luật của Hiệu trưởng Trường mầm non Tân Thủy.

Theo trình bày trong đơn của ông Dương Đăng Thuấn, con gái ông là chị Dương Thị Nhung  (SN 1996) đã ký kết hợp đồng lao động số 15/HĐLĐ-MNTT ngày 21-8-2017 với Trường mầm non Tân Thủy có thời hạn từ 21-8-2017 đến 31-5-2018. Sau khi hợp đồng đã ký kết, ngày 16-12-2017, con ông bị ốm, cấp cứu và nhập viện điều trị tại Bệnh viện Trung ương Huế cho đến ngày 30-1-2018 thì ra viện.

Tuy nhiên, trong thời gian chị Nhung đang nằm viện để điều trị thì Trường mầm non Tân Thủy đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị Nhung mà không trao đổi, bàn bạc, thông báo với chị cũng như gia đình.Trong đơn ông Thuấn cũng phản ánh thêm rằng, trong thời gian nằm viện điều trị tại Huế, con gái ông đã bị Trường mầm non Tân Thủy tự ý cắt bảo hiểm y tế trái phép gây nhiều thiệt hại, ảnh hưởng đến quyền lợi...

Trao đổi với phóng viên, ông Dương Đăng Thuấn cho biết thêm, các quyết định trên của Trường mầm non Tân Thủy mà đứng đầu là bà hiệu trưởng Dương Thị Thúy Hà là sai trái, đã ảnh hưởng đến nhiều quyền lợi của con gái ông, đồng thời gây nhiều khó khăn, thiệt hại về kinh tế cho gia đình...

Ông cũng mong muốn các cơ quan chức năng cần xem xét tư cách lãnh đạo, quản lý của Hiệu trưởng Trường mầm non Tân Thủy và xử lý vụ việc đúng theo quy định của pháp luật...

Để hiểu rõ hơn về vụ việc, chúng tôi đã có buổi làm việc với bà Dương Thị Thúy Hà, Hiệu trưởng Trường mầm non Tân Thủy. Khi phóng viên đề cập đến các vấn đề do ông Dương Đăng Thuấn phản ánh, bà Hà đã thừa nhận ngay sai sót của mình trong việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị Dương Thị Nhung.

Trường mầm non Tân Thủy, huyện Lệ Thủy nơi xảy ra vụ việc.

Bà Hà cũng cho biết thêm, bà mới chuyển về làm quản lý tại Trường mầm non Tân Thủy được vài tháng nay, sự việc xảy ra là ngoài ý muốn của bản thân bà và cũng do bức bách trong công việc nên đã dẫn đến sai sót như vậy. Từ khi sự việc xảy ra, bản thân bà cũng khổ tâm, bà và gia đình đã có thiện chí đến xin lỗi, trao đổi, khắc phục hậu quả với gia đình nhân viên Dương Thị Nhung nhưng không được gia đình chấp nhận. Hiện nay, bà đang nhờ chính quyền địa phương giúp giải quyết vụ việc...

Bà Đỗ Thị Lường, Chủ tịch LĐLĐ huyện Lệ Thủy cho biết, đơn vị cũng đã nhận được khiếu nại của ông Dương Đăng Thuấn phản ánh về việc chấm dứt hợp đồng lao động sai pháp luật của Trường mầm non Tân Thủy đối với con ông. Ngay khi nhận được khiếu nại, qua xác minh bước đầu của đơn vị, bà Hà cũng đã thừa nhận ngay sai sót trong việc này...

"Hiện, huyện Lệ Thủy cũng đã thành lập một đoàn kiểm tra liên ngành để giải quyết những phản ánh của ông Thuấn. Với trách nhiệm của LĐLĐ huyện chúng tôi sẽ bảo vệ quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của pháp luật...", bà Lường cho biết thêm.

Ngọc Hải-Xuân Phú