Một cán bộ trẻ dự kiến được phân công đến nhận nhiệm vụ mới tại xã Dân Hóa (mới), tâm sự: "Bản thân tôi xác định đến công tác tại xã mới sẽ có nhiều khó khăn, vì đây là khu vực biên giới với địa hình hiểm trở, nằm cách xa trung tâm, cơ sở vật chất còn thiếu đồng bộ, đại đa số dân cư là đồng bào dân tộc thiểu số. Tuy nhiên, được tổ chức phân công, tôi sẵn sàng nhận nhiệm vụ ngay mà không hề ngại khó, ngại khổ. Là cán bộ trẻ, tôi hiểu rằng, đây vừa là cơ hội để thử thách, nhưng cũng là cơ hội để rèn luyện, trưởng thành, cống hiến cho những vùng miền đặc biệt khó khăn của tỉnh ngày càng khởi sắc...".

Thực hiện sự chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, tỉnh về sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, thời gian qua, huyện Minh Hóa đã chủ động xây dựng đề án sắp xếp từ 13 đơn vị hành chính cấp xã giảm xuống còn 5 đơn vị, gồm: Thành lập xã Dân Hóa mới trên cơ sở sáp nhập xã Dân Hóa và Trọng Hóa, trụ sở đặt tại Dân Hóa, Trọng Hóa; thành lập xã Kim Điền mới trên cơ sở sáp nhập xã Hóa Sơn và Hóa Hợp, trụ sở tại Hóa Hợp; thành lập xã Kim Phú mới trên cơ sở sáp nhập xã Thượng Hóa, Trung Hóa, Minh Hóa, Tân Hóa, trụ sở đặt tại Trung Hóa, Thượng Hóa; thành lập xã Minh Hóa mới trên cơ sở sáp nhập xã Xuân Hóa, Yên Hóa, Hồng Hóa và thị trấn Quy Đạt, trụ sở đặt tại Quy Đạt; giữ nguyên xã Tân Thành, tiếp nhận thêm toàn bộ cơ sở vật chất xã Hóa Phúc (cũ) để bố trí thêm địa điểm làm việc.

 

Để chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cho ngày vận hành chính thức được thông suốt và phát huy ngay được hiệu quả, hiệu lực, Ban Thường vụ Huyện ủy Minh Hóa đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo UBND huyện, các cơ quan tham mưu của Huyện ủy, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội huyện, đảng ủy các xã, thị trấn thực hiện các nội dung cụ thể nhằm xây dựng đề án và đưa Đảng bộ xã mới thành lập đi vào hoạt động theo đúng Điều lệ Đảng, thời gian quy định.

 

"Để tham gia vận hành chính quyền địa phương 2 cấp đạt hiệu quả, hầu hết CB, CC, VC trên địa bàn Minh Hóa đều xác định rõ được nhiệm vụ trước mắt của mình, đó là không ngừng học tập, rèn luyện, đổi mới tác phong làm việc theo hướng gần dân, sát dân, phục vụ và có trách nhiệm với nhân dân...", Bí thư Huyện ủy Minh Hóa Bùi Anh Tuấn cho biết thêm.

Huyện ủy Minh Hóa còn tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan trong việc dự kiến sắp xếp, bố trí cán bộ cấp huyện diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và chuẩn bị nhân sự xã thành lập mới; đề xuất việc bố trí điều động, luân chuyển cán bộ huyện giữ các chức danh cán bộ chủ chốt cấp xã; xây dựng phương án bố trí, điều động cán bộ công chức khối Đảng, Mặt trận và các đoàn thể sang khối chính quyền và ngược lại; chỉ đạo, phối hợp thực hiện việc giải quyết chế độ, chính sách đối với CB, CC, VC khối Đảng, Mặt trận và các đoàn thể cấp huyện, cấp xã nghỉ việc do không tổ chức chính quyền cấp huyện và sáp nhập cấp xã...

Bí thư Huyện ủy Minh Hóa Bùi Anh Tuấn cho hay, hiện, việc bố trí, sắp xếp cán bộ, địa điểm trụ sở làm việc, trung tâm hành chính công của các xã mới cơ bản được thực hiện xong và bám sát đề án được cấp trên phê duyệt. Căn cứ vào tình hình thực tiễn ở Minh Hóa, sắp tới, một số xã mới được thành lập, ngoài giải quyết công việc ở khu vực trụ sở làm việc chính, còn dự kiến sẽ linh động thành lập thêm các tổ lưu động để về tận cơ sở, vùng sâu xa nhằm giải quyết công việc cho bà con liên quan đến lĩnh vực môi trường, đất đai, thủ tục pháp lý... được thuận lợi; giảm bớt thời gian người dân phải di chuyển một quãng đường xa mới đến được trụ sở làm việc.

Huyện tập trung đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tạo sự thống nhất cao trong cán bộ, đảng viên và sự đồng thuận của nhân dân trong quá trình thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị về sáp nhập tỉnh, không tổ chức cấp huyện và sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã.

Tại thời điểm này, Huyện ủy Minh Hóa đang khẩn trương triển khai thực hiện chuyển giao 14 đảng bộ cơ sở, 22 chi bộ trực thuộc với 4.643 đảng viên về các đơn vị khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; tiếp tục thực hiện tốt công tác xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng và đảng viên; công tác tổ chức, bộ máy cán bộ theo quy định.