Nhằm sử dụng cán bộ công chức minh bạch, hiệu quả, dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đã đề xuất bỏ quy định thi nâng ngạch, thay bằng bổ nhiệm vào ngạch tương ứng với vị trí việc làm; xóa bỏ tư duy "biên chế suốt đời".
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) bổ sung các quy định về cơ chế quản lý và sử dụng cán bộ, công chức theo hướng minh bạch, hiệu quả, phù hợp với yêu cầu cải cách nền hành chính.
Chuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm.
Ngoài ra, Dự thảo cũng thể chế hóa chính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ.
Theo NDĐT
