(QBĐT) - Trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024, nhiều nội dung hoạt động được Công đoàn Khu Kinh tế (CĐKKT) tỉnh triển khai, đã thực sự tạo nên dấu ấn trong đời sống đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) về vai trò của tổ chức công đoàn.
Chị Đinh Thị Ái, công nhân tổ may 8, Xí nghiệp May Hà Quảng, quê ở xã Minh Hóa (Minh Hóa) có hoàn cảnh khó khăn. Chồng chị thường xuyên đau ốm, bố mẹ chồng đã ngoài 80 tuổi, chủ yếu mình chị nuôi 3 đứa con đang tuổi ăn học.
Chị Ái bộc bạch: “13 năm làm việc tại đây, tôi đã nhiều lần được nhận quà hỗ trợ, động viên. May có công đoàn, xí nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống cho công nhân chúng tôi, là động lực để tôi gắn bó với công việc của mình hơn”.
|
Chị Đinh Thị Ái là một trong số 39 ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của Xí nghiệp May Hà Quảng được trao tiền hỗ trợ trong đợt này. Cũng trong Tháng Công nhân, tại xí nghiệp của chị, Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho ĐV, NLĐ, như: Hỗ trợ 25 triệu tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”; phối hợp với Phòng khám đa khoa May 10 và Bệnh viện đa khoa Việt Anh Hà Nội tổ chức khám định kỳ cho toàn thể công nhân lao động (CNLĐ), với số lượng 749 người có tổng chi phí 235 triệu đồng…
Tại Công ty TNHH S&D Quảng Bình, Phó Chủ tịch CĐCS Nguyễn Thị Huyền cho biết: Công ty đã phối hợp với Phòng khám đa khoa May 10 tổ chức khám sức khỏe cho 840/950 CNLĐ với tổng kinh phí gần 250 triệu đồng; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với chi phí hỗ trợ 18 triệu đồng.
Ngoài ra, 20 ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của công ty đã được nhận quà hỗ trợ (1 triệu đồng/suất) của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; 22 ĐV, NLĐ nữ được khám thai hoặc phụ khoa miễn phí từ sự hỗ trợ kinh phí của CĐKKT tỉnh và một số đơn vị tài trợ…
|
Theo Chủ tịch CĐKKT tỉnh Từ Ngọc Thịnh: Các hoạt động “Cảm ơn NLĐ” là một trong những nội dung trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2024 ở CĐKKT tỉnh. Đã có 25/27 đơn vị tổ chức hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho CNLĐ.
Trong đó, 6 đơn vị tổ chức hoạt động Tháng Công nhân với các hoạt động đặc trưng, phù hợp với phong trào tại đơn vị, gồm các CĐCS: Chi nhánh miền Trung-Công ty CP Đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Thăng Long, Công ty TNHH May Tiến Hùng, Công ty CP Gỗ Quảng Phát, Công ty TNHH Cát Phú, Xí nghiệp May Hà Quảng, Công ty TNHH S&D Quảng Bình.
Trong Tháng Công nhân năm 2024, ở các CĐCS thuộc CĐKKT tỉnh đã huy động từ các nguồn được 310 suất quà và tiền mặt với tổng trị giá 116 triệu đồng để tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà; khám sức khỏe cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ nhà “Mái ấm công đoàn”; thăm hỏi gia đình có công nhân mất…
Ngoài ra, ngân sách hỗ trợ, vận động từ doanh nghiệp và các nguồn hợp pháp khác để các CĐCS trực thuộc tổ chức các hoạt động với tổng số tiền ước tính khoảng 200 triệu đồng.
|
Bên cạnh nội dung “Cảm ơn NLĐ”, các CĐCS cũng đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa khác, như: Tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai nghị quyết đại hội công đoàn các cấp gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan quyền lợi của ĐV, NLĐ; gặp gỡ đối thoại tạo cơ hội để người sử dụng lao động và NLĐ lắng nghe, chia sẻ để cùng nỗ lực vượt khó, phục hồi, phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Thực hiện “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, CĐKKT tỉnh đã thành lập được 3 CĐCS với 60 đoàn viên ở Công ty TNHH Thương mại và sản xuất Đức Quân, Công ty TNHH Lập Ngân, Công ty TNHH bê tông Việt Phong. Hiện tại, Công ty CP năng lượng sinh học Vĩnh Ninh đang được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ để ra quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS.
Đặc biệt, hoạt động tôn vinh ĐV, NLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, công tác và tổ chức các hoạt động giám sát, phối hợp thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ cũng được các CĐCS tích cực triển khai.
![]() |
“Công tác bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của NLĐ với các hoạt động xã hội tiếp tục được phát huy hiệu quả, tạo được niềm tin của NLĐ với tổ chức công đoàn, góp phần làm tăng năng suất và nâng cao thu nhập cho NLĐ. Tuy nhiên, hoạt động này của các CĐCS chưa đồng đều, còn thiếu tính lan tỏa; một số nơi, việc phối hợp và tranh thủ sự hỗ trợ của chuyên môn còn thấp, hiệu quả chưa cao. Chúng tôi sẽ rút kinh nghiệm để thực hiện tốt hơn trong những hoạt động về sau”, ông Từ Ngọc Thịnh cho biết thêm.
Hương Lê