(QBĐT) - Tháng Công nhân năm 2022 diễn ra từ ngày 1-31/5. Đây là dịp để khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế từ đại dịch Covid-19.
Qua đó, thúc đẩy sự quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Võ Văn Tiến cho biết: “Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 với nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Theo đó, LĐLĐ tỉnh tập trung đẩy mạnh các hoạt động chăm lo tốt nhất cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gắn với nhiều nội dung thi đua sôi nổi trong các cấp Công đoàn (CĐ). Các hoạt động Tháng Công nhân được gắn với hoạt động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5), bảo đảm thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”.
Tháng Công nhân năm nay, các cấp CĐ sẽ đẩy mạnh các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; hỗ trợ làm nhà “Mái ấm CĐ” cho ĐV chưa có nhà ở hoặc đang ở nhà tạm bợ. Các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, bảo đảm thu nhập ổn định cho ĐV, NLĐ; thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ được các cấp CĐ tiếp tục tập trung triển khai.
CĐ Ngành Công thương trao hỗ trợ nhà “Mái ấm CĐ” cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Các cấp CĐ cũng sẽ đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho ĐV, NLĐ; đồng thời, tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao tại cơ quan, đơn vị phù hợp với công tác phòng, chống dịch Covid-19. Bên cạnh tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ CĐ và công nhân, viên chức, lao động, trong dịp Tháng Công nhân, CĐ các cấp sẽ triển khai hoạt động “Cảm ơn NLĐ”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp-doanh nghiệp vì công nhân”…
Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, CĐ các cấp tổ chức tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, sơ kết phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” gắn với nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, chương trình “1 triệu sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các công trình, sản phẩm mới, phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước.
Để triển khai chất lượng, hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp CĐ căn cứ tình hình thực tiễn của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để tổ chức lồng ghép hiệu quả lễ phát động Tháng Công nhân-Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022 với các ngày hội, như: “Cảm ơn NLĐ”, sáng kiến, tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua…
Chương trình “Đối thoại tháng 5” là một trong những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2022. Trên cơ sở điều kiện thực tế, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ tham mưu, đề xuất người đứng đầu cấp ủy, chính quyền gặp gỡ, đối thoại với cán bộ CĐ và công nhân, viên chức, lao động để giải quyết nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của ĐV, NLĐ. Đối với CĐ cơ sở, sẽ phối hợp với người sử dụng lao động để tổ chức các diễn đàn, tạo cơ hội để người sử dụng lao động và NLĐ lắng nghe, chia sẻ, cùng nỗ lực vượt khó, phục hồi phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
“Từ thực tiễn của địa phương, ngành, đơn vị và tình hình dịch Covid-19, các cấp CĐ lựa chọn ít nhất 1 trong 10 nội dung hoạt động theo kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh để tập trung nguồn lực triển khai thực hiện hiệu quả, chất lượng, đúng tiến độ, bảo đảm cho ĐV, NLĐ cảm nhận đầy đủ tinh thần của Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và ý nghĩa của Tháng Công nhân”, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Võ Văn Tiến nhấn mạnh.
Gắn liền với quyền lực được trao, kiểm soát quyền lực là vấn đề cực kỳ quan trọng để bảo đảm quyền lực được thực hiện đầy đủ, không bị lạm dụng, sử dụng sai mục đích, dẫn đến hậu quả tiêu cực, thậm chí liên quan đến lợi ích sống còn của quốc gia, dân tộc, sự tồn vong của một chế độ. Chính vì vậy, trong tác phẩm "Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam" nội dung kiểm soát quyền lực được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đặc biệt chú trọng, đề cập nhiều lần.
(QBĐT) - Liên đoàn Lao động tỉnh và Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã phối hợp thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
