(QBĐT) - Phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp tư nhân (DNTN) là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong các doanh nghiệp thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Những năm gần đây, mặc dù cấp ủy các cấp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác này nhưng những gì đạt được vẫn còn khiêm tốn so yêu cầu, kế hoạch đặt ra. Để công tác xây dựng Đảng trong DNTN đạt kết quả như mong muốn, rất cần những giải pháp đồng bộ để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc...

Thời gian qua, các cấp ủy Đảng, chính quyền trên địa bàn tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp tích cực nhằm đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức đảng, phát triển đảng viên trong DNTN. Đặc biệt là việc tuyên truyền, vận động được đẩy mạnh dưới nhiều hình thức cùng với sự tham gia của các cấp, ngành, đoàn thể trong hệ thống chính trị. Cấp ủy các cấp đã quan tâm chỉ đạo, chú trọng xây dựng, sắp xếp, củng cố tổ chức đảng và tăng cường bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân.

Bên cạnh đó, lãnh đạo tỉnh cũng thường xuyên tổ chức đối thoại, thăm và làm việc với các DN để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng, nhằm có sự chỉ đạo kịp thời tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi giúp DN phát triển.

Qua đó, niềm tin của chủ DN với Đảng, chính quyền ngày càng được củng cố. Theo số liệu từ Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, đến cuối năm 2017, toàn tỉnh đã thành lập được 57 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ), với 1.740 đảng viên trong DNTN; trong đó có 12 đảng bộ cơ sở và 45 chi bộ cơ sở.

Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp tỉnh hiện có 69 TCCSĐ trực thuộc; trong đó có 40 TCCSĐ trong DNTN, với 1.669 đảng viên. Trong số 40 TCCSĐ nói trên có 30 TCCSĐ trong DN cổ phần có 100% vốn cổ đông, 2 TCCSĐ trong DN cổ phần có vốn Nhà nước dưới 50%, 5 TCCSĐ trong DN tư nhân và 3 TCCSĐ trong DN cổ phần có vốn đầu tư nước ngoài.

Trao đổi với phóng viên, đồng chí Nguyễn Thanh Long, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh cho biết: "Những năm qua, do các DNNKVNN tiến hành sắp xếp lại mô hình sản xuất kinh doanh nên số lượng công nhân, lao động (CNLĐ) giảm đáng kể, dẫn đến việc phát triển đảng viên mới gặp nhiều khó khăn, tỷ lệ đạt thấp so với chỉ tiêu đề ra.

Trước tình hình này, Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp tỉnh đã ban hành văn bản chỉ đạo các doanh nghiệp tăng cường công tác đảng viên và trực tiếp nhắc nhở những đơn vị 2 năm liền chưa kết nạp đảng viên mới hoặc tỷ lệ kết nạp đạt thấp chưa bảo đảm chỉ tiêu đề ra. Đảng uỷ chỉ đạo Tổ giúp việc 368 đôn đốc cấp uỷ TCCSĐ của các doanh nghiệp lớn, có đông CNLĐ tăng cường công tác phát triển đảng viên mới; đồng thời thẩm định, hướng dẫn việc kết nạp chủ doanh nghiệp tư nhân vào Đảng ở Chi bộ Hội Doanh nghiệp tỉnh.

6 tháng đầu năm 2018, cùng với việc chỉ đạo kiện toàn cấp uỷ và phát triển đảng viên mới trong các DNTN, Đảng uỷ Khối đã đề nghị Ban Thường vụ, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ xem xét việc thành lập 1 TCCSĐ trong DNTN; đề nghị 2 DN có nguyện vọng thành lập tổ chức đảng tại Đảng uỷ Khối tham gia Hội Doanh nghiệp tỉnh, tạo điều kiện cho đảng viên đang làm việc tại đơn vị tham gia sinh hoạt Đảng tại Chi bộ Hội Doanh nghiệp tỉnh."

Theo đánh giá của Ban chỉ đạo công tác xây dựng Đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp tư nhân tỉnh, hiện tại, trên địa bàn tỉnh chỉ có trên 16,3% DNTN sử dụng thường xuyên 100 lao động trở lên thành lập được tổ chức đảng, công tác phát triển tổ chức đảng trong DNTN chưa đạt kế hoạch đề ra (chỉ tiêu đề ra đến năm 2015 ít nhất có 50% DNTN sử dụng thường xuyên 100 lao động trở lên thành lập được tổ chức đảng). Vai trò của tổ chức đảng đối với nhiều doanh nghiệp chưa rõ nét, chưa đủ sức để tham gia lãnh đạo hoạt động doanh nghiệp. 

Tình hình sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp  gặp khó khăn nên hoạt động tổ chức đảng hầu như tê liệt. Vì vậy, nhiều đảng viên là người làm công trong các doanh nghiệp vẫn đang phải sinh hoạt Đảng tại địa bàn nơi cư trú. Một số tổ chức đảng tại các doanh nghiệp tư nhân hoạt động chưa đúng với các quy định về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức đảng trong các loại hình doanh nghiệp; chưa chấp hành chế độ sinh hoạt Đảng theo đúng quy định. 

Bên cạnh đó, vẫn còn một số chủ doanh nghiệp không muốn tham gia cấp uỷ, giữ vai trò bí thư, phó bí thư. Nhiều cấp uỷ cơ sở thực hiện việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức, nhân sự cấp uỷ khi có biến động thiếu kịp thời; chậm chuyển sinh hoạt Đảng cho đảng viên khi chấm dứt hợp đồng hoặc chuyển công tác đã làm ảnh hưởng đến công tác tổ chức xây dựng Đảng trong DNTN. 

Nguyên nhân dẫn đến thực trạng trên là do có nhiều chủ DNTN không phải là đảng viên, một số DN đang trong quá trình phá sản hoặc đăng ký thành lập, có trụ sở tại tỉnh nhưng lại hoạt động sản xuất kinh doanh, làm công trình tại các địa phương khác.

Trong triển khai thực hiện công tác xây dựng Đảng, tư duy, nhận thức của nhiều cấp uỷ chưa theo kịp tình hình, chưa gắn được lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của tổ chức đảng; cách làm chưa có sự đổi mới, sáng tạo, vẫn áp dụng cách làm như trong các cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước nên hiệu quả thấp.

Mặt khác, nhiều cấp uỷ thiếu chủ động, thiếu quyết liệt, sâu sát, thậm chí khoán trắng hoặc giao chỉ tiêu cho cấp dưới, chạy theo số lượng để có thành tích, ít quan tâm đổi mới và nâng cao chất lượng tổ chức đảng trong doanh nghiệp.

Một số tổ chức đảng chưa phát huy được vai trò là cầu nối gắn bó thường xuyên giữa cấp uỷ với doanh nghiệp và người lao động; chưa nhận được sự ủng hộ của chủ doanh nghiệp do chưa trở thành chỗ dựa tin cậy,  chưa có nhiều đóng góp cụ thể, thiết thực vào sự phát triển, ổn định của doanh nghiệp. Cán bộ phụ trách công tác Đảng ở DNTN chủ yếu là kiêm nhiệm, thường xuyên thay đổi nên trong thực hiện các mặt nghiệp vụ còn lúng túng.

Mới đây Ban chỉ đạo công tác xây dựng Đảng và đoàn thể trong DNTN của tỉnh đã tổ chức cuộc họp nhằm đề ra mục tiêu, nhiệm vụ và triển khai các giải pháp đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng trong DNTN của tỉnh. Theo đó, trong giai đoạn 2018-2020, tỉnh phấn đấu hàng năm có 100% tổ chức đảng trong DNTN có quần chúng được kết nạp đảng viên, bình quân thành lập mới từ 5 đến 7 TCCSĐ trong DN ngoài khu vực Nhà nước.

Để thực hiện thành công mục tiêu này, Ban chỉ đạo công tác xây dựng Đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp tư nhân tỉnh đã yêu cầu Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp thành lập ban chỉ đạo; các địa phương thành lập ban chỉ đạo các huyện uỷ, thành uỷ, thị uỷ và ban chỉ đạo cấp uỷ các cấp nhằm chịu trách nhiệm trực tiếp về xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức đảng trong DNTN thuộc địa phương, đơn vị mình quản lý.

Đối với những DNTN đã có tổ chức đảng, ban chỉ đạo cấp uỷ các cấp tăng cường củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, làm chỗ dựa tin cậy cho người lao động và chủ doanh nghiệp. Những doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng, ban chỉ đạo các cấp tiếp tục tuyên truyền, vận động các chủ DN nhận thức đúng vai trò, trách nhiệm của mình trong việc thành lập tổ chức đảng trong DN; có kế hoạch cụ thể phân công cấp uỷ viên, đảng viên có kinh nghiệp phối hợp với các đoàn thể trong DN để phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên.

Riêng đối với doanh nghiệp đã có 3 đảng viên chính thức trở lên, cấp uỷ cấp trên thành lập chi bộ và tuyên truyền, vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp đồng tình ủng hộ, tạo điều kiện thuận lợi cho chi bộ hoạt động. Tại những DN có đảng viên nhưng không đủ 3 đảng viên chính thức để thành lập chi bộ thì cấp uỷ cấp trên chuyển đảng viên đến sinh hoạt ghép tại 1 tổ chức đảng phù hợp, hoặc phân công cấp uỷ viên cấp trên về sinh hoạt đảng tại DN, bảo đảm đủ 3 đảng viên chính thức để thành lập chi bộ.

Hiền Chi