(QBĐT) - Chiều 6/3, Khối thi đua các ngành Văn hóa-Xã hội tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2024.
![]() |
Năm 2024, các đơn vị trong khối đã tích cực đổi mới, sáng tạo, triển khai sâu rộng các phong trào thi đua gắn với việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và các sự kiện trọng đại của tỉnh, của đất nước.
Công tác thi đua, khen thưởng có nhiều đổi mới, ngày càng nâng cao chất lượng và hình thức tổ chức, tạo động lực để các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đồng thời góp phần động viên, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.
![]() |
Từ đó, tôn vinh, ghi nhận những công lao, đóng góp của các tập thể, cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế-xã hội và bảo đảm ổn định an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội ở địa phương.
Nhiều phong trào thi đua đã được phát động và tạo hiệu ứng tích cực, như: Phong trào “Ngành Y tế 70 năm làm theo lời Bác Hồ dạy” (Sở Y tế), “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” (Sở Giáo dục và Đào tạo), “Đoàn kết, kỷ cương, linh hoạt, sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả, đổi mới, phát triển lập thành tích xuất sắc hướng tới kỷ niệm Ngày thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam” (Bảo hiểm xã hội tỉnh)…
![]() |
Trong năm, khối cũng đã hỗ trợ xây dựng công trình nước sạch cho nhân dân bản Khe Cát, xã Trường Sơn (Quảng Ninh)…
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác thi đua của khối vẫn còn tồn tại một số hạn chế, như: Nội dung, hình thức, biện pháp tổ chức phát động các phong trào thi đua chưa có nhiều đổi mới; phong trào thi đua ở một số đơn vị chưa thường xuyên, liên tục.
Một số phong trào thi đua chưa có tiêu chí cụ thể nên việc bình xét đôi khi mang tính tương đối; công tác tuyên truyền về các phong trào thi đua yêu nước, điển hình tiên tiến chưa được tiến hành thường xuyên, liên tục…
![]() |
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá các kết quả đạt được để phát huy; chỉ rõ những mặt còn hạn chế, tìm ra nguyên nhân để rút kinh nghiệm, khắc phục; đồng thời, đề ra phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng thời gian tới.
Đ. Vân