(QBĐT) - Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) huyện Bố Trạch Nguyễn Văn Phương cho biết, 6 tháng đầu năm 2024, huyện Bố Trạch đã giải quyết việc làm (GQVL) cho 2.088 lao động, đạt 58% kế hoạch năm.
 |
Xác định GQVL là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xóa đói giảm nghèo, huyện Bố Trạch đã chú trọng triển khai nhiều chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho người lao động có việc làm, tăng thu nhập. Trên cơ sở nhu cầu thực tế về GQVL tại địa phương, Phòng LĐ-TB-XH huyện đã khảo sát, tuyển các lớp nghề cho lao động nông thôn và vùng dân tộc thiểu số trên địa bàn các xã Thượng Trạch, Hưng Trạch, Đại Trạch.
Phòng liên kết với các đơn vị dạy nghề tổ chức 9 lớp với 255 học viên theo học trung cấp nghề kết hợp với học văn hóa; tổ chức 2 lớp xóa mù chữ mức độ 1 tại xã Thượng Trạch cho 70 học viên là người dân tại bản 61, bản Cồn Roàng.
Bên cạnh việc GQVL tại địa phương, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng được huyện Bố Trạch quan tâm thực hiện. Huyện tăng cường công tác đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng, bảo đảm đáp ứng được yêu cầu của người sử dụng lao động.
 |
Huyện đẩy mạnh thông tin thị trường lao động và tiếp tục triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi xuất khẩu lao động. Nhờ đó, 6 tháng đầu năm 2024, toàn huyện đã có 816 người đi xuất khẩu lao động, đạt tỷ lệ hơn 65% kế hoạch năm.
Để đạt kế hoạch đề ra năm 2024 là GQVL cho 3.600 lao động, trong những tháng còn lại, huyện Bố Trạch tiếp tục phát huy công tác giới thiệu việc làm, đào tạo nghề, xuất khẩu lao động, tạo điều kiện để người dân có việc làm và thu nhập ổn định. Huyện sẽ tiếp tục tổ chức các chương trình truyền thông, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh, người lao động, người chấp hành xong án phạt tù.... trên địa bàn.
L.M
