Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Phan Mạnh Hùng cho biết: “Thực tế hiện nay, chúng ta đang phải đối mặt với rất nhiều thách thức và nguy cơ gây tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp mà nguyên nhân là từ việc thiếu ý thức, kỷ luật lao động kém tại một số đơn vị, DN. Cùng với đó là các yếu tố phát sinh, tiềm ẩn, có khả năng gây mất an toàn từ công nghệ, thiết bị, hóa chất, nguyên vật liệu mới, phương tiện bảo vệ NLĐ chưa đáp ứng yêu cầu. Để kiểm soát tình hình, Công đoàn ngành đã tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm giúp các cơ quan, DN, tổ chức công đoàn, ĐV, NLĐ và toàn xã hội nâng cao nhận thức, trách nhiệm, thấy được tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ trong hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD).

 

Công đoàn ngành đã chủ động phối hợp điều tra, rà soát số lượng DN trong ngành sản xuất có nhiều nguy cơ xảy ra TNLĐ để chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn, chủ DN sắp xếp, tổ chức sản xuất hợp lý, tăng cường đầu tư, đổi mới hệ thống thiết bị, công nghệ sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ; trang bị, trau dồi các kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn và kiện toàn hệ thống an toàn, vệ sinh viên trong DN. Các hoạt động, giải pháp nhằm bảo đảm ATVSLĐ được các cơ quan, đơn vị, DN xác định là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục và được đẩy mạnh trong đợt cao điểm hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ hàng năm với phương châm hướng về ĐV, NLĐ”.

Bằng những hành động, giải pháp cụ thể, thiết thực trong công tác bảo đảm ATVSLĐ, đến nay, điều kiện làm việc của NLĐ tại các đơn vị, DN trong ngành Công thương đã được cải thiện. Đa số DN đã tiến hành cải tạo, nâng cấp hệ thống máy móc, dây chuyền thiết bị sản xuất, giảm cường độ lao động cho công nhân, trang cấp bảo hộ lao động và có nhiều sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc phát huy hiệu quả.

 

Việc thực hiện các chế độ, chính sách về bảo hộ lao động đã được đa số các DN quan tâm và trang cấp cho NLĐ bảo đảm theo quy định. Hàng năm, các DN đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Các DN đã phối hợp với Phòng Cảnh sát phòng cháy chữa cháy (PCCC) và cứu nạn cứu hộ (CNCH), Công an tỉnh huấn luyện công tác PCCC, CNCH và cấp thẻ cho NLĐ.

 

Công tác quản lý hệ thống máy móc, thiết bị sản xuất được thực hiện với yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ. Các phong trào thi đua ngày càng phát triển và lan tỏa rộng khắp, tạo cảnh quan, môi trường làm việc lành mạnh, xanh-sạch-đẹp tại cơ quan, đơn vị, DN.

 

Là DN hoạt động trong lĩnh vực SXKD, Công ty CP Toyota Quảng Bình luôn xác định công tác ATVSLĐ vừa là yêu cầu thiết thực, nguyện vọng chính đáng của NLĐ, vừa khẳng định uy tín của DN.

 

Theo Giám đốc Công ty CP Toyota Quảng Bình Hoàng Lê Minh Tuấn, trong nền kinh tế thị trường hiện nay, một DN muốn cạnh tranh thắng lợi và phát triển bền vững phải biết sử dụng hợp lý, hiệu quả tối ưu các nguồn lực, tiết kiệm chi phí, tăng năng suất lao động, đặc biệt phải thực hiện tốt công tác bảo đảm ATVSLĐ. Xét trên góc độ kinh tế, TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, ô nhiễm môi trường là nguyên nhân làm giảm năng suất lao động và lợi nhuận của DN.

 

“Chính vì vậy, công tác ATVSLĐ luôn được chúng tôi ưu tiên hàng đầu. Toyota Quảng Bình đang xây dựng là DN được yêu thích nhất tại Quảng Bình nên việc tập huấn, phổ biến kiến thức, kỹ năng làm việc bảo đảm ATVSLĐ, tự đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ cho NLĐ được DN thực hiện hàng tháng. Chúng tôi có Ủy ban ATLĐ và hàng tháng tổ chức kiểm tra để tìm kiếm những mối nguy hiểm tiềm ẩn có thể gây mất an toàn trong lao động; đồng thời, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, có chính sách khen thưởng kịp thời hàng tháng, hàng quý... Nhờ vậy, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiến bộ, hài hòa, ổn định và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc”, Giám đốc Công ty CP Toyota Quảng Bình Hoàng Lê Minh Tuấn nhấn mạnh.

 

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Võ Văn Tiến cho biết: “Thực hiện vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, chủ DN triển khai nhiều giải pháp nhằm từng bước đưa công tác ATVSLĐ đi vào chiều sâu, nền nếp và hiệu quả. Qua đó, góp phần loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động SXKD, ngăn ngừa TNLĐ và bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn, bảo vệ sức khỏe và tính mạng NLĐ cũng như tài sản của đơn vị, DN”.

Chia sẻ cảm nhận của mình về môi trường làm việc tại Công ty CP Toyota Quảng Bình, anh Trần Thanh Long, kỹ thuật viên bộ phận thân vỏ cho hay: “Chúng tôi luôn nhận được sự quan tâm, chăm lo chu đáo từ tổ chức công đoàn và lãnh đạo DN. Chúng tôi rất hài lòng và luôn cảm thấy gắn bó với môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Toyota Quảng Bình. Đây cũng là nguồn động viên, khích lệ lớn để chúng tôi tiếp tục nỗ lực, cố gắng, luôn trau dồi, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, cùng chung tay, góp sức xây dựng Toyota Quảng Bình trở thành DN được yêu thích nhất tại Quảng Bình”.

Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 (từ 1-31/5), trên cơ sở tình hình thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, DN, các tổ chức công đoàn ngành Công thương đang phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động triển khai nhiều chương trình, hành động cụ thể về phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.

 

Đặc biệt, để Tháng hành động về ATVSLĐ thực sự trở thành tháng cao điểm của hoạt động công đoàn, các tổ chức công đoàn đã phát động nhiều phong trào thi đua trong lao động sản xuất, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc. Các đơn vị, DN, tổ chức công đoàn cũng tập trung giải quyết những vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc; tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ...