(QBĐT) - Hiểu được tầm quan trọng của công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), thời gian qua, các ngành chức năng, đơn vị, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã tích cực triển khai nhiều giải pháp, góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, những nỗ lực ấy vẫn chưa đủ mạnh để “xóa sổ” tai nạn lao động (TNLĐ). Vì vậy, nhằm hạn chế đến mức thấp nhất số vụ TNLĐ và mức độ hệ lụy mà nó để lại, rất cần sự chung tay từ nhiều phía.
Doanh nghiệp chủ động, người lao động tự giác
Năm 2023, Công ty TNHH MTV Lâm công nghiệp Long Đại là 1 trong 9 DN được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác ATVSLĐ. Công ty hiện có hơn 1.000 cán bộ, công nhân, lao động (LĐ) và hộ nhận khoán. Với đặc thù LĐ chủ yếu hoạt động ngoài trời, LĐ nặng nhọc, độc hại, để bảo đảm ATVSLĐ, hàng năm, công ty tích cực tổ chức các hoạt động thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục về ATVSLĐ tại nơi làm việc cho NLĐ với nhiều hình thức đa dạng, phong phú.
Chị Nguyễn Thị Hải Lý, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho biết: Bên cạnh việc thường xuyên tổ chức các khóa huấn luyện về ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ, công ty cũng đã thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên gồm những LĐ nhiệt tình, gương mẫu, am hiểu chuyên môn nghiệp vụ và kỹ thuật ATVSLĐ. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên đã đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn công nhân, LĐ nghiêm chỉnh chấp hành các quy định về ATVSLĐ; giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy ATVSLĐ; phát hiện những trường hợp mất an toàn về máy móc, thiết bị cũng như những thiếu sót, vi phạm về ATVSLĐ của NLĐ để có biện pháp khắc phục kịp thời.
Với phương châm an toàn là số một, công ty đã trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ, dụng cụ, bảo hộ LĐ, giúp NLĐ an tâm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, lành mạnh. Đối với các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, đơn vị tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, kiểm định; yêu cầu các chi nhánh thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo định kỳ tình hình kiểm định đối với máy móc, thiết bị, vật tư để kịp thời phát hiện các yếu tố gây mất an toàn, giảm thiểu rủi ro về TNLĐ.
 |
Để công tác ATVSLĐ được duy trì thường xuyên, liên tục, hàng năm, công ty tổ chức kiểm tra việc chấp hành ATVSLĐ tại các chi nhánh trực thuộc. Qua kiểm tra đã kịp thời phát hiện, nhắc nhở, khắc phục các hành vi có nguy cơ gây mất ATVSLĐ. Bên cạnh đó, công ty cũng phối hợp với Công đoàn tổ chức các phong trào thi đua, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ và xây dựng văn hóa ATVSLĐ tại nơi làm việc…Với việc triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, công tác bảo đảm ATVSLĐ tại công ty đã có những chuyển biến tích cực; nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công nhân, LĐ đơn vị ngày càng được nâng lên. Từ năm 2023 đến nay, đơn vị không xảy ra TNLĐ, cháy nổ.
Rõ ràng, công tác bảo đảm ATVSLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, giúp DN ổn định sản xuất. Điều đáng mừng là trong những năm qua, nhiều DN trên địa bàn tỉnh đã quan tâm triển khai các giải pháp nhằm ngăn chặn, phòng ngừa sự cố trong quá trình LĐ. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng môi trường làm việc, bảo vệ tính mạng, tài sản cho NLĐ và DN.
Nhiều DN đã chủ động hợp đồng thuê các đơn vị chức năng để tổ chức huấn luyện, tập huấn về ATVSLĐ cho NLĐ hoặc tự tổ chức các lớp huấn luyện ATVSLĐ cho các nhóm đối tượng theo quy định. Và thực tế đã chứng minh, DN nào chú trọng vấn đề ATVSLĐ thì ở đó NLĐ sẽ được làm việc trong một môi trường an toàn, chuyên nghiệp và TNLĐ cũng sẽ được kiểm soát.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra
Chánh Thanh tra Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Đoàn Xuân Toản khẳng định, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và tuyên truyền là những giải pháp căn cơ nhằm góp phần bảo đảm ATVSLĐ tại các đơn vị, DN, cơ sở sản xuất, kinh doanh, các làng nghề… trên địa bàn tỉnh. Thời gian qua, việc tổ chức các đoàn thanh tra, kiểm tra ATVSLĐ theo hướng liên ngành, liên cơ quan được đẩy mạnh, qua đó nâng cao hiệu quả kiểm tra, tránh chồng chéo. Các đoàn tăng cường việc thanh tra, kiểm tra đột xuất, tập trung vào các DN, cơ sở có nguy cơ cao về mất ATVSLĐ. Từ đó, kịp thời phát hiện, xử lý các trường hợp vi phạm.
Năm 2023, sở đã chủ trì và phối hợp với các ngành liên quan kiểm tra việc chấp hành pháp luật về ATVSLĐ tại 8 DN, thanh tra tại 10 DN về thực hiện pháp luật LĐ, bảo hiểm xã hội, ATVSLĐ, điều tra 15 vụ TNLĐ, trong đó có 10 vụ làm chết người. Từ đầu năm 2024 đến nay, sở chủ trì, phối hợp kiểm tra 8 DN, thanh tra 7 DN, điều tra 4 vụ TNLĐ làm chết người…
| Năm 2023, toàn tỉnh có 9 đơn vị được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác ATVSLĐ, gồm: Công ty TNHH MTV Lâm công nghiệp Long Đại, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Quảng Bình, Công ty CP cấp nước Quảng Bình, Công ty CP Xi măng Sông Gianh, Công ty Xăng dầu Quảng Bình, Công ty CP Đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Thăng Long-Chi nhánh Quảng Bình, Công ty TNHH Thủy sản công nghệ cao Việt Nam-Chi nhánh Quảng Bình và Xí nghiệp May Hà Quảng. |
Ngoài ra, các sở, ngành chức năng khác cũng tăng cường thanh tra, kiểm tra liên quan đến vấn đề ATVSLĐ, như: Sở Y tế kiểm tra 17 cơ sở LĐ, 37 đơn vị và 20 DN có đặc điểm sản xuất, kinh doanh thuộc nhóm ngành, nghề dễ xảy ra TNLĐ, cháy nổ, có yếu tố độc hại, nguy hiểm, phát sinh bệnh nghề nghiệp…; Sở Công thương thực hiện 2 cuộc thanh tra, 4 cuộc kiểm tra tại 31 đơn vị hoạt động trong các lĩnh vực tiềm ẩn nguy cơ về mất ATVSLĐ và phòng cháy, chữa cháy; Sở Xây dựng tổ chức kiểm tra an toàn LĐ và kiểm tra trong quá trình thi công xây dựng 12 công trình quy mô lớn trên địa bàn tỉnh…
Các đợt thanh tra, kiểm tra đã góp phần thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn cho lãnh đạo các DN và NLĐ trong việc nhận diện, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ để kịp thời phát hiện, xử lý, khắc phục những nguy cơ mất an toàn trong LĐ sản xuất, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn, sức khỏe, tính mạng cho NLĐ.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh vẫn còn gặp không ít trở ngại, như: Đội ngũ cán bộ làm công tác thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ mỏng; tỷ lệ DN được thanh tra, kiểm tra hàng năm thấp; việc xử phạt các cơ sở sản xuất vi phạm còn chưa nghiêm; việc thực hiện báo cáo định kỳ về công tác ATVSLĐ, TNLĐ chưa được nhiều DN, đơn vị quan tâm (năm 2023 chỉ có 45 DN gửi báo cáo về Sở LĐ-TB-XH); thống kê tình hình TNLĐ trên địa bàn hàng năm chưa phản ánh đầy đủ thực tế, đặc biệt là TNLĐ trong khu vực LĐ tự do…
Chính vì vậy, thời gian tới, các sở, ngành chức năng cần chú trọng hình thức thanh tra, kiểm tra đột xuất; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm; nâng cao ý thức thường xuyên tự kiểm tra, đánh giá; chủ động phát hiện các sai phạm, nguy cơ mất an toàn, yếu tố nguy hiểm, có hại trong sản xuất; từ đó xây dựng và thực hiện các biện pháp phòng ngừa hiệu quả, bảo đảm an toàn cho NLĐ và duy trì sản xuất ổn định của DN.
Để xây dựng được “văn hóa” ATVSLĐ rất cần sự nỗ lực, phối hợp đồng bộ từ nhiều phía; cần nâng cao trách nhiệm của các cấp, ngành, nhất là vai trò của NLĐ trong việc tự bảo vệ mình và đồng nghiệp, tránh các nguy cơ dẫn đến TNLĐ…
Tâm An
