![]() |
Giải quyết việc làm cho gần 3.400 lao động trong năm 2021
(QBĐT) - Mặc dù bị ảnh hưởng do tác động của dịch Covid-19, nhưng huyện Bố Trạch đã thực hiện nhiều giải pháp để hỗ trợ, tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn.
Theo báo cáo của Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) huyện Bố Trạch, trong năm 2021, địa phương đã giải quyết việc làm cho 3.378 lao động, đạt hơn 90% so với kế hoạch, trong đó, có 823 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 74,8% so với kế hoạch.
Để đạt được kết quả đó, huyện đã quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo nghề; tổng hợp, cập nhật và tiếp nhận số công dân trở về từ các tỉnh phía Nam; đồng thời, thống kê nhu cầu giải quyết việc làm và triển khai kế hoạch phát triển thị trường lao động trong tình hình mới; tổ chức, triển khai 3 lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn với 105 học viên…
Nhằm thực hiện tốt công tác giải quyết việc làm trong thời gian tới, Phòng LĐ-TB-XH sẽ tham mưu cho UBND huyện chỉ đạo UBND các xã, thị trấn tiếp tục thực hiện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn; phấn đấu đạt tỷ lệ lao động qua đào tạo 50-55%; giải quyết việc làm mới cho 3.500 lao động/năm, trong đó, lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khoảng 1.100 người...
Bên cạnh đó, Phòng LĐTBXH triển khai rà soát nhu cầu học nghề sát thực tế, phù hợp với địa phương để làm cơ sở mở các lớp dạy nghề, chuyển đổi nghề cho lao động; tiến hành kiểm tra, giám sát các lớp đào tạo nghề trên địa bàn với mục đích nâng cao tỷ lệ và chất lượng lao động qua đào tạo; liên hệ với các cơ sở, doanh nghiệp uy tín để giới thiệu người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ở các nước…
L.M
(QBĐT) - Mặc dù bị ảnh hưởng do tác động của dịch Covid-19, nhưng huyện Bố Trạch đã thực hiện nhiều giải pháp để hỗ trợ, tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn.
Theo báo cáo của Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) huyện Bố Trạch, trong năm 2021, địa phương đã giải quyết việc làm cho 3.378 lao động, đạt hơn 90% so với kế hoạch, trong đó, có 823 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 74,8% so với kế hoạch.
Nhằm thực hiện tốt công tác giải quyết việc làm trong thời gian tới, Phòng LĐ-TB-XH sẽ tham mưu cho UBND huyện chỉ đạo UBND các xã, thị trấn tiếp tục thực hiện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn; phấn đấu đạt tỷ lệ lao động qua đào tạo 50-55%; giải quyết việc làm mới cho 3.500 lao động/năm, trong đó, lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khoảng 1.100 người...
Bên cạnh đó, Phòng LĐTBXH triển khai rà soát nhu cầu học nghề sát thực tế, phù hợp với địa phương để làm cơ sở mở các lớp dạy nghề, chuyển đổi nghề cho lao động; tiến hành kiểm tra, giám sát các lớp đào tạo nghề trên địa bàn với mục đích nâng cao tỷ lệ và chất lượng lao động qua đào tạo; liên hệ với các cơ sở, doanh nghiệp uy tín để giới thiệu người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ở các nước…
L.M