Ông Nguyễn Hữu Hồng, Phó Chủ tịch UBND huyện Bố Trạch cho biết, ngay từ đầu năm 2021, huyện Bố Trạch đã chú trọng đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động trên cơ sở khai thác các thị trường lao động truyền thống như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Anh.... Đặc biệt, huyện đã giới thiệu 3 công ty tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn; ban hành kế hoạch về thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động năm 2021 trên địa bàn toàn huyện; kiểm tra công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn huyện và tuyên truyền, nhắc nhở đối với các địa phương có lao động vượt biên trái phép…

 

Tính đến nay, huyện Bố Trạch đã có 1.884 lao động được giải quyết việc làm (kế hoạch cả năm là 3.500 lao động), đạt 53,83%; trong đó có 529 lao động đi xuất khẩu lao động/1.100 lao động kế hoạch năm, đạt 48%, giảm trên 10% so cùng kỳ do tình hình dịch bệnh Covid-19 tại các thị trường tuyển lao động.

 

Thời gian tới, Bố Trạch sẽ tập trung thực hiện đồng bộ các chính sách tạo việc làm mới; nâng cao chất lượng, hiệu quả dạy nghề, nhất là đào tạo nghề cho lao động nông thôn, chủ động số lượng lao động qua đào tạo để phục vụ phát triển du lịch sau khi dịch bệnh được khống chế. Đồng thời, Bố Trạch nỗ lực phát triển các thị trường lao động mới phù hợp với đặc điểm lao động tại địa phương nhằm khôi phục và nâng dần số lượng lao động xuất khẩu tại các nước; phấn đấu đạt trung bình mỗi năm Bố Trạch có trên 1.200 người đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài.