Lịch nghỉ của cán bộ công chức, viên chức sẽ thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, còn khu vực doanh nghiệp sẽ chủ động lựa chọn theo tình hình sản xuất kinh doanh.
 |
Ngày 10-12, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ra thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
Lịch nghỉ của cán bộ công chức, viên chức
Theo thông báo của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động thực hiện lịch nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh trong năm 2021 theo hướng dẫn của bộ.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày, trong đó nghỉ 2 ngày trước tết và 3 ngày sau tết (chưa tính ngày nghỉ bù).
Do ngày Mùng 2 và Mùng 3 tết (tức ngày 13-2 đến 14-2-2021 Dương lịch) trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 và Mùng 5 tết (tức ngày 15-2 và 16-2-2021 Dương lịch).
 |
Như vậy, dịp nghỉ Tết Nguyên đán năm 2021, công chức, viên chức nghỉ liền 7 ngày liên tục, từ thứ Tư ngày 10-2-2021 đến hết thứ Ba ngày 16-2-2021 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày Mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu).
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, công chức, viên chức được nghỉ ngày Quốc khánh (2-9) và ngày liền sau ngày Quốc khánh (3-9). Như vậy, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2021, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, từ thứ Năm ngày 2-9-2021, đến hết ngày Chủ nhật 5-9-2021, trong đó, 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày là ngày nghỉ hằng tuần.
 |
Thông báo của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng lưu ý các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp và để người dân biết, tiện liên hệ công việc.
Doanh nghiệp phải thông báo lịch nghỉ trước 1 tháng
Theo thông báo của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, đối với người lao động trong các doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2021.
Đối với thời gian nghỉ Tết Nguyên đán doanh nghiệp đảm bảo thời gian nghỉ là 5 ngày nhưng có thể lựa chọn gồm 1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu hoặc 2 ngày cuối năm Canh Tý và 3 ngày đầu năm Tân Sửu.
Thời gian nghỉ Quốc khánh cũng phải đảm bảo nghỉ 2 ngày: Gồm thứ Năm ngày 2-9-2021 và lựa chọn nghỉ thêm 1 trong 2 ngày: Thứ Tư ngày 1-9-2021 hoặc thứ sáu 3-9-2021).
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng lưu ý các doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Đối với các dịp nghỉ lễ còn lại trong năm sẽ thực hiện nghỉ theo quy định của Bộ Luật Lao động, dịp Tết Dương lịch nghỉ ngày 1-1, Giỗ Tổ Hùng Vương nghỉ ngày 21-4 (10-3 Âm lịch), dịp Chiến thắng 30-4 nghỉ ngày 30-4, Quốc tế Lao động nghỉ ngày 1-5. Nếu ngày nghỉ lễ rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc liền kề tiếp theo./.
Theo Hồng Kiều (Vietnam+)
