Tại các buổi đối thoại, NLĐ đã được nghe đại diện Phòng Chế độ BHXH, Phòng Giám định BHYT, Phòng Khai thác và Thu nợ (BHXH tỉnh) phổ biến, giới thiệu về những nội dung chính của Luật BHXH, Luật BHYT, đặc biệt là quy trình về công tác thu BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng như các quyền lợi mà NLĐ được hưởng.

 

Sau khi giới thiệu về các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, đại diện BHXH tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã trực tiếp đối thoại với NLĐ xoay quanh các nội dung, như: thủ tục và trình tự giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi; đóng BHYT 5 năm liên tục được hưởng những quyền lợi gì; trường hợp nào được hưởng BHTN; chế độ nghỉ thai sản của lao động nam có vợ sinh con; quy định của Nhà nước về bệnh nặng nhọc, độc hại...

 

Các buổi  đối thoại được diễn ra trong không khí sôi nổi, dựa trên nguyên tắc bình đẳng. Các ý kiến của công nhân, viên chức, NLĐ nêu ra đều được lãnh đạo BHXH tỉnh lần lượt giải đáp rõ ràng, cụ thể. 

 

Lãnh đạo BHXH tỉnh cho biết, trong thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục phối hợp với Trung tâm tư vấn pháp luật tổ chức thêm 6 cuộc đối thoại trực tiếp với công nhân, NLĐ trên địa bàn. Mục đích của các buổi đối thoại với công nhân, viên chức, NLĐ về chính sách BHXH, BHYT nhằm tạo ra cơ hội cho NLĐ tham gia nghiên cứu, trao đổi những quy định được sửa đổi bổ sung trong Luật BHXH năm 2014 và Luật BHYT sửa đổi, bổ sung; đồng thời thảo luận những khó khách, thách thức đối với người sử dụng lao động và NLĐ để thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN một cách hiệu quả và tuân thủ pháp luật.