(QBĐT) - Thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (khoá XII) và Kế hoạch của Bộ Chính trị “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã có chủ trương dừng việc giao bổ sung biên chế giai đoạn 2017-2021 và quyết tâm thực hiện mục tiêu bình quân mỗi năm giảm 2,5% tổng biên chế hiện có trong toàn tỉnh, đến năm 2021 giảm ít nhất 10% biên chế trong toàn hệ thống chính trị.

Theo đó, năm 2018, toàn tỉnh tinh giản 841 biên chế; trong đó khối cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội 28 biên chế và khối chính quyền 819 biên chế (công chức 41, viên chức 778).

Tỉnh giải quyết dứt điểm số công chức, viên chức, người lao động vượt quá số biên chế được giao, chấm dứt hợp đồng lao động làm chuyên môn nghiệp vụ kể từ ngày 1-1-2018 và không tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các cơ quan hành chính.

Ngoài ra, tỉnh tiếp tục rà soát và có giải pháp để từng bước sắp xếp, bố trí số viên chức hiện đang làm việc trong các cơ quan hành chính để đến năm 2021 không còn viên chức trong cơ quan hành chính.

Hiền Chi