(QBĐT) - Năm 2017, với chủ đề “Vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống, quyền lợi của đoàn viên, người lao động. Thông qua các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, nhiều hoạt động  ý nghĩa hướng về đoàn viên, người lao động, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn được các cấp công đoàn tổ chức sôi nổi.

Tại chương trình “Tết sum vầy” năm 2017, thực hiện nội dung “Vì đoàn viên, người lao động và đồng hành cùng học sinh vùng biển”, LĐLĐ tỉnh đã trao 250 suất học bổng (1 triệu đồng/suất) và 1.031 suất quà (mỗi suất 500.000 đồng) cho đoàn viên, lao động, các cháu học sinh vùng biển có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 765.500.000 đồng.

LĐLĐ các huyện, thành phố, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở cũng đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, lao động, trao học bổng cho các cháu học sinh vùng biển có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán với tổng số tiền 7,5 tỷ đồng.

Các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2017 với chủ đề “Vì đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn” được các cấp công đoàn tổ chức sôi nổi, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia. Hoạt động này đã tạo được hiệu ứng tích cực trong toàn xã hội và được đánh giá là một trong những kết quả mang đậm màu sắc của tổ chức công đoàn.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh luôn tổ chức nhiều chuyến thăm, tặng quà nhằm động viên công nhân lao động, sản xuất giỏi.

LĐLĐ tỉnh đã trích ngân sách gần 2,5 tỷ đồng để hỗ trợ cho 100 đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế gia đình; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 29 nhà “Mái ấm công đoàn"; khởi công xây dựng 2 nhà nội trú cho giáo viên ở địa bàn đặc biệt khó khăn; tổ chức thăm hỏi, trao 100 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Nhằm tạo môi trường lao động an toàn, chất lượng, bảo đảm tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo công đoàn các cấp chú trọng triển khai có hiệu quả Nghị quyết 7c/NQ-BCH  của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của người lao động. Đến nay, 25/51 đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức bữa ăn ca cho người lao động có mức ăn từ 15.000 đồng trở lên. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã lập đề án và xúc tiến các bước xây dựng thiết chế công đoàn tại Khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới phục vụ cho công nhân lao động.

Ngoài ra, các công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức các buổi đối thoại, tư vấn pháp luật trực tiếp cho công nhân trong các doanh nghiệp và khu công nghiệp. Qua đó, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc của công nhân lao động, để qua đó tham gia với các cơ quan chức năng tháo gỡ khó khăn, ổn định tư tưởng cho công nhân.

Cũng trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh và công đoàn các cấp đã đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Trung thành – sáng tạo – tận tụy – gương mẫu”... Đặc biệt, phong trào “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”, “Gương mẫu, thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa” được LĐLĐ tỉnh đã phát động sâu rộng và tạo không khí sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên, người lao động. Thông qua các phong trào thi đua này, các đoàn viên, người lao động đã phát huy được năng lực, sáng tạo từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp mình.

Có thể nói, 6 tháng đầu năm 2017, các cấp công đoàn Quảng Bình đã tập trung triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, tạo được những dấu ấn rõ nét với những con số ấn tượng.

Tuy nhiên, vẫn còn đó nhiều khó khăn, nhất là vẫn còn tình trạng người sử dụng lao động thực hiện chưa nghiêm pháp luật lao động, chưa thực sự quan tâm đời sống người lao động, nợ đọng BHXH số lượng lớn vẫn còn diễn ra... làm ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Trước những khó khăn và thách thức này, đòi hỏi trong thời gian tới, công đoàn Quảng Bình phải tiếp tục nỗ lực cố gắng nhiều hơn nữa, để thực sự là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Nguyễn Lương Bình, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh