(QBĐT) - Ngày 26-1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quảng Ninh tổ chức Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2018-2023. Tham dự có đại diện lãnh đạo các ban, ngành liên quan và 172 đại biểu là những cán bộ, đoàn viên xuất sắc đại diện cho hơn 2.700 đoàn viên, người lao động toàn huyện.

Nhiệm kỳ 2012-2017, các cấp Công đoàn huyện Quảng Ninh bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước; nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp và nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp để cụ thể hóa thành chương trình hành động phù hợp với đặc điểm tình hình từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Nội dung, phương thức hoạt động công đoàn từng bước đổi mới; lựa chọn, tập trung nội dung hoạt động có chủ đề, trọng tâm, trọng điểm, sát thực tế, mang lại hiệu quả thiết thực cho đoàn viên, công nhân, người lao động.

Các cấp Công đoàn thường xuyên giám sát, phát hiện và kiến nghị với các cấp có thẩm quyền về thực hiện chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động, như: tiền lương, tiền thưởng, thời giờ lao động, nghỉ ngơi, chế độ làm thêm giờ, công tác phí, phụ cấp ưu đãi, chế độ bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động… Qua đó bảo đảm quyền lợi, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Ban Chấp hành Công đoàn huyện Quảng Ninh khóa VIII, nhiệm kỳ 2018-2023.

Hàng năm, trên 85% doanh nghiệp thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tỷ lệ đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị người lao động chiếm trên 98%. Các cấp Công đoàn huy động nhiều nguồn lực hỗ trợ đời sống, chia sẻ khó khăn, hoạn nạn của đoàn viên, người lao động và nhân dân; tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên, các đối tượng đặc biệt khó khăn với số tiền trên 1,4 tỷ đồng; đóng góp xây dựng “Quỹ xã hội công đoàn”, “Ngày vì người nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Nhân đạo”, “Bảo trợ trẻ em” hàng năm với số tiền trên 1,3 tỷ đồng.

Toàn huyện có 2.050 đoàn viên tham gia đóng góp tiền của, ngày công lao động tham gia xây dựng giao thông nông thôn, nhà văn hoá, trường học trị giá trên 2 tỷ đồng.

Tỷ lệ cán bộ, công nhân viên chức, người lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên chiếm 74% (tăng 8,4% so với đầu nhiệm kỳ). Gần 90% đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trực thuộc LĐLĐ huyện được công nhận đạt chuẩn văn hóa.

Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, đại hội đã kiểm điểm, đánh giá tình hình phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012-2017 từ đó quyết định mục tiêu, đề ra phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp cho nhiệm kỳ 2018-2023.

Đại hội bầu Ban Chấp hành Công đoàn huyện Quảng Ninh nhiệm kỳ 2018-2023 gồm 20 thành viên; bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội LĐLĐ tỉnh lần thứ VIII gồm 12 thành viên. Đồng chí Lê Thị Mỹ Thúy được đại hội tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện.

T.Long