Bà Nguyễn Thị Huyền My cho biết: Ngày 8/3/2011, bà nhận được Quyết định số 493/QĐ-UBND của UBND huyện Quảng Trạch về việc công nhận kết quả xét tuyển viên chức sự nghiệp trực thuộc UBND huyện. Vì có kiện tụng, khiếu nại nên đến ngày 2/8/2011 bà mới nhận được Công văn số 563/UBND của UBND huyện Quảng Trạch về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp.

 

Cụ thể, tại Công văn số 563/UBND của UBND huyện Quảng Trạch nêu rõ: UBND huyện đề nghị phòng Y tế Quảng Trạch căn cứ Quyết định số 493/QĐ-UBND, ngày 8/3/2011 của UBND huyện Quảng Trạch về việc công nhận kết quả xét tuyển viên chức sự nghiệp trực thuộc tiến hành ký hợp đồng làm việc; cử người hướng dẫn thử việc đối với bà Nguyễn Thị Huyền My theo quy định hiện hành của pháp luật. Về chế độ chính sách bà My phải thực hiện chế độ thử việc, thời gian thử việc 12 tháng; hưởng 85% hệ số 2,10 kể từ ngày ký hợp đồng. Sau 12 tháng thử việc, ngày 13/8/2012, bà nhận được Quyết định số 3403/QĐ-UBND của UBND huyện Quảng Trạch về việc bổ nhiệm ngạch và xếp bậc lương viên chức được bố trí công tác tại Phòng Y tế huyện Quảng Trạch.

Tháng 1/2022, bà Nguyễn Thị Huyền My được điều chuyển đến công tác tại Trung tâm dịch vụ Nông nghiệp huyện Quảng Trạch. Tháng 7/2022, bà xin chuyển công tác đến Trung tâm Y tế TX. Ba Đồn và được cơ quan quản lý chấp thuận chuyển hồ sơ đến đơn vị mới là Trung tâm Y tế TX. Ba Đồn. Tuy nhiên, qua kiểm tra hồ sơ đơn vị mới phát hiện trong hồ sơ viên chức của bà không có quyết định tuyển dụng viên chức của UBND huyện Quảng Trạch nên không tiếp nhận.

 

Trước sự việc này, bà Nguyễn Thị Huyền My đã có đơn gửi đến UBND huyện Quảng Trạch. Qua rà soát, UBND huyện Quảng Trạch nhận thấy quy trình, thủ tục tuyển dụng bảo đảm theo quy định, nhưng hồ sơ không có quyết định tuyển dụng viên chức đối với bà. Ngày 2/8/2022, UBND huyện đã có công văn gửi Sở Nội vụ xin ý kiến xử lý, khắc phục. Đến ngày 12/8/2022, Sở Nội vụ có văn bản trả lời với nội dung: Về trình tự, thủ tục, thẩm quyền tuyển dụng viên chức, UBND huyện Quảng Trạch đã tuân thủ đúng quy định.

 

Tại Quyết định số 493/QĐ-UBND, ngày 8/3/2011 của UBND huyện Quảng Trạch nêu rõ: Giao cho Trưởng phòng Nội vụ căn cứ vào danh sách đã được phê duyệt (kèm theo) tham mưu cho UBND huyện quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với từng cá nhân trúng tuyển trong danh sách theo đúng quy định pháp luật hiện hành.

Tuy nhiên, sau văn bản trả lời của Sở Nội vụ, bà My chờ mãi vẫn không nhận được quyết định tuyển dụng để bổ sung hồ sơ. Bà cho biết: Bản thân có ý định xin chuyển công tác đến cơ quan khác, song các cơ quan mà bà xin chuyển đến đều từ chối vì hồ sơ không có quyết định tuyển dụng ban đầu. Việc này đã làm lỡ cơ hội cho bản thân bà khi tìm kiếm nơi công tác mới phù hợp hơn với chuyên môn được đào tạo đã có là đại học kế toán, thạc sĩ luật kinh tế. Đáng lo ngại hơn, ít tháng nữa sẽ xóa bỏ chính quyền cấp huyện. Vậy ai sẽ bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho bà?

 

Theo danh sách trúng tuyển viên chức sự nghiệp trực thuộc UBND huyện Quảng Trạch năm 2011 đã được phê duyệt kèm theo Quyết định số 493/QĐ-UBND, ngày 8/3/2011 của UBND huyện Quảng Trạch gồm có 7 trường hợp trúng tuyển và bà Nguyễn Thị Huyền My được xếp ở vị trí thứ 5 với chức danh trúng tuyển là hành chính tổng hợp-Phòng Y tế. Theo nguồn tin của chúng tôi, 6/7 trường hợp này đều có quyết định tuyển dụng, không hiểu sao chỉ riêng trường hợp bà Nguyễn Thị Huyền My lại không có?

 

Chủ tịch UBND huyện Quảng Trạch Phan Văn Thanh cho biết: Để bảo đảm quyền lợi cho viên chức Nguyễn Thị Huyền My, mới đây, UBND huyện đã có tiếp công văn gửi Sở Nội vụ để xin ý kiến chỉ đạo về trường hợp này.