(QBĐT) - Cụm từ “start-up” (khởi nghiệp) chưa bao giờ lại nóng đến thế trên các diễn đàn của người Việt trẻ. Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc cũng đã khẳng định năm 2016 là năm khởi nghiệp của mọi thành phần, tầng lớp nhân dân, đặc biệt là giới trẻ. Khởi nghiệp cũng là mục tiêu phấn đấu trong cương lĩnh hoạt động của các tổ chức, đơn vị liên quan đến thanh niên. Nhiều sân chơi dành cho giới trẻ đam mê khởi nghiệp chia sẻ mong muốn, kinh nghiệm, kỹ năng và cả cơ hội tiếp cận nguồn vốn cho dự án của mình đã được mở ra, thu hút đông đảo những trái tim nhiệt huyết. 

Tuy nhiên, ở tỉnh ta, khởi nghiệp vẫn còn là cụm từ còn khá mới và rất cần nhiều sự quan tâm để “tưới tắm” cho giấc mơ làm giàu của các bạn trẻ. Đặc biệt, trong bối cảnh “hậu” sự cố môi trường, thanh niên làng biển cần nhiều hơn những khóa đào tạo nghề, tư vấn chọn nghề để vững tin khởi nghiệp trên chính mảnh đất quê hương.

Một dự án cà phê nhạc sống cũng có thể là ý tưởng khởi nghiệp mang lại thành công.

Anh Nguyễn Trần Hải Linh, Giám đốc Công ty TNHH Công nghệ Hải Linh, không thể nào quên những khó khăn khi bước đầu chập chững trên con đường khởi nghiệp. Năm 2010, vừa tốt nghiệp khoa công nghệ thông tin, Trường đại học Bách khoa Hà Nội, anh đứng trước rất nhiều ngã rẽ. Gia đình và người thân đều mong muốn với tấm bằng của mình, anh sẽ yên tâm công tác tại một cơ quan nhà nước, vừa gần nhà, vừa ổn định.

Nhưng, quãng thời gian làm thêm tại các công ty ở Hà Nội đã mang lại cho anh những lối suy nghĩ mới mẻ, táo bạo. Anh muốn độc lập về tài chính, muốn tự mình quyết định đường đi riêng và quan trọng hơn, anh muốn thực sự được thử sức trong địa hạt mà mình đam mê, đó là kinh doanh công nghệ.

Nghĩ là làm, sau khi thuyết phục gia đình vượt qua các nghi ngại, lo lắng để có điều kiện vay vốn ngân hàng, anh mở công ty chuyên về các sản phẩm công nghệ, trong đó nổi bật là camera giám sát. Tại thời điểm đó, hầu như chưa có doanh nghiệp nào đứng ra khai thác sản phẩm camera giám sát, vì vậy, bên cạnh thuận lợi, thị trường cũng đặt ra nhiều khó khăn, thách thức.

Trước hết, vì quá mới, nên chưa có ngành nghề đào tạo, anh phải chủ động tích cực tự học kinh nghiệm lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng... Trong quá trình triển khai, một số giấy phép, chứng chỉ khiến cơ quan chức năng lúng túng khi cấp phép do khá mới, chưa có quy định, trong khi phía đối tác lại yêu cầu phải có.

Một nỗi lo khác cũng gian nan không kém khi nguồn nhân lực giỏi về công nghệ thông tin lại khá hiếm hoi ở tỉnh ta. Bởi, người giỏi thường có xu hướng ở lại thành phố lớn hoặc không muốn mạo hiểm vào một công ty còn quá mới mẻ. Vậy là anh buộc chấp nhận tự đào tạo lại đội ngũ nhân lực công nghệ thông tin để bảo đảm các yêu cầu khắt khe của mình-một quá trình tốn thời gian và công sức.

Giờ đây, sau một thời gian đi vào vận hành, những thành quả bước đầu công ty đạt được đã phần nào bù đắp cho mọi khó khăn, vất vả anh đã vượt qua. Khi công việc kinh doanh công nghệ vào guồng và tạm ổn, anh mạnh dạn đầu tư cho các dự án ấp ủ khác, như quán cà phê nhạc sống Adam-Eva, một trong những địa điểm tiên phong trong phong trào văn hóa văn nghệ quần chúng ở tỉnh ta và là điểm hẹn của những bạn trẻ yêu âm nhạc.

Anh cười lớn khi cho biết, quãng thời gian lúc đầu khởi nghiệp, ai cũng nói anh “có vấn đề” bởi với tấm bằng bách khoa, lại lao đầu vào “chỗ nguy hiểm”, trong khi bạn bè anh đã an phận ở các cơ quan nhà nước, lương cao, ổn định. Giờ thì anh đang nỗ lực minh chứng cho điều ngược lại đó.

Anh Hải Linh và một số người bạn cùng chung chí hướng khởi nghiệp cũng thường xuyên có sự gặp gỡ, trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng. Nhưng, một cộng đồng khởi nghiệp cho người trẻ ở Quảng Bình vẫn là điều rất cần thiết với anh và những ai đam mê khởi nghiệp. Với cộng đồng này, nhiều dự án khởi nghiệp sẽ có cơ hội thành hiện thực, các bạn trẻ sẽ mạnh dạn tìm lối ra riêng cho mình thông qua những hỗ trợ, động viên tích cực.

Bên cạnh đó, theo anh Hải Linh, những người mới khởi nghiệp như anh, rất cần được trợ giúp để được đào tạo, bồi dưỡng về các kỹ năng mình còn thiếu và yếu, như: quản trị doanh nghiệp, quản lý tài chính, quản lý con người... Thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt dễ làm lung lay bất cứ dự án khởi nghiệp nào, chính vì vậy, những người trẻ-họ rất cần một chế độ, chính sách hỗ trợ để tạo tiềm lực cho mình ngay từ buổi sơ khai.

Đem thắc mắc này đến trao đổi với ông Trần Hoàng Giang, Chủ tịch Hội Doanh nghiệp tỉnh thì được biết những năm trở lại đây, Hội kết hợp với các cơ quan chức năng thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo khởi sự doanh nghiệp cho thanh niên và mang lại những kết quả khả quan.

Năm 2013, trong tổng số 250 học viên tham dự thì có 19 thanh niên khi quay về địa phương đã mạnh dạn mở doanh nghiệp. Năm 2014 và 2015, con số này đã tăng lên 22/235 người và 24/245 người xây dựng cơ sở sản xuất, kinh doanh riêng. Trong 6 tháng đầu năm 2016, đã có 18 trong tổng số 210 người tham gia lớp học đã tự khởi nghiệp. Đây là tín hiệu vui và mở ra nhiều cơ hội, tiềm năng mới cho những người khởi nghiệp ở tỉnh ta.

Các khóa đào tạo giám đốc điều hành chuyên nghiệp (CEO) của Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên tỉnh sẽ trang bị những kiến thức, kỹ năng thiết yếu cho các lãnh đạo trẻ.

Ông Trần Hoàng Giang khẳng định, khởi nghiệp đang là xu hướng trong thanh niên và rất cần những cú hích mạnh mẽ cho phong trào này. Bên cạnh việc chú trọng đào tạo, bồi dưỡng hướng nghiệp cho thanh niên như chúng ta vẫn làm từ trước đến nay, cần những giải pháp đổi mới, tích cực hơn nữa, như: thành lập các cộng đồng khởi nghiệp, sự hỗ trợ về vốn, quỹ đất từ phía Nhà nước và những cải cách trong thủ tục hành chính.

Theo thông tin từ Ban Thanh niên Nông thôn-Công nhân và Đô thị (Tỉnh đoàn), trên thực tế, ở tỉnh ta hiện nay, vẫn chưa có chế độ, chính sách nào liên quan đến khởi nghiệp cho đối tượng thanh niên, do đó, Tỉnh đoàn cũng đang nghiên cứu tham mưu đề xuất về đề án khởi nghiệp cho thanh niên trong thời gian sớm nhất.

Trước mắt, trong bối cảnh Đề án “Hỗ trợ thanh niên học nghề và đào tạo việc làm giai đoạn 2008-2015” đã kết thúc, Tỉnh đoàn tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng triển khai các dự án hỗ trợ thanh niên trong quá trình lập nghiệp làm giàu, như: Đề án 1956 về đào tạo nghề cho lao động nông thôn, vay vốn từ Quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm và chương trình ủy thác vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội...

Trong thời gian qua, Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên, Tỉnh đoàn, cũng thường xuyên liên kết với Trường đào tạo doanh nhân PTI để tổ chức các lớp kỹ năng về Giám đốc điều hành chuyên nghiệp (CEO) cho cộng đồng doanh nhân, trong đó có sự tham gia của các doanh nhân trẻ.

Như vậy, rõ ràng khởi nghiệp không còn quá xa lạ đối với cộng đồng thanh niên thích dấn thân khám phá, mong muốn làm giàu ở tỉnh ta nữa. Những tấm gương khởi nghiệp thành công cũng trở nên không còn quá hiếm hoi. Vì lẽ đó, đã đến lúc tỉnh ta cần có những động thái tích cực, mạnh mẽ hơn để đón đầu “làn sóng khởi nghiệp” này. Việc nghiên cứu, xây dựng, triển khai các đề án hỗ trợ khởi nghiệp một cách toàn diện, hiệu quả cho thanh niên trong thời gian tới là điều hết sức cần thiết, đặc biệt là với thanh niên nông thôn, thanh niên vùng biển.

Trong đó, “việc cần làm ngay” đầu tiên chính là ra mắt một cộng đồng khởi nghiệp để người trẻ có thể tìm hiểu, chia sẻ, học hỏi kỹ năng, kinh nghiệm trên bước đường tự tạo lập cho bản thân lối đi của riêng mình.

Mai Nhân