Ông Hoàng Đăng Cương, Giám đốc Sở Giao thông vận tải (GTVT) cho biết, thực hiện chủ trương của Trung ương, của tỉnh về triển khai thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh; bám sát chỉ đạo của tỉnh và từ thực tiễn tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của Sở GTVT và Sở Xây dựng, thời gian vừa qua, lãnh đạo 2 cơ quan đã phối hợp chỉ đạo quyết liệt, khẩn trương xây dựng và hoàn thành đề án hợp nhất.

 

 

Tổng số phòng chuyên môn, nghiệp vụ của 2 sở trước hợp nhất, sắp xếp có 14 phòng và tương đương. Sau hợp nhất Sở GTVT và Sở Xây dựng, sở mới có tên gọi là Sở Xây dựng. Theo Đề án số 218/ĐA-UBND, ngày 12/2/2025 của UBND tỉnh thì Sở Xây dựng có tổ chức bộ máy như sau: Hợp nhất Văn phòng, Thanh tra 2 sở; kết thúc Văn phòng Ban An toàn giao thông chuyển nhiệm vụ về Phòng Quản lý kết cấu hạ tầng giao thông. Hợp nhất Phòng Tài chính-Kế toán và Phòng Kế hoạch-Tổng hợp thành phòng Kế hoạch-Tài chính.

Sau khi hợp nhất còn 10 phòng chuyên môn và tương đương (giảm 4/14 tổ chức, đạt 28,57%), bao gồm: Văn phòng sở; Thanh tra sở; Phòng Quản lý chất lượng công trình giao thông; Phòng Quản lý xây dựng; Phòng Quản lý vận tải, phương tiện và người lái; Phòng Quy hoạch kiến trúc; Phòng Kế hoạch-Tài chính; Phòng Đô thị hạ tầng và Kinh tế xây dựng; Phòng Quản lý nhà, Bất động sản và vật liệu và Phòng Quản lý kết cấu hạ tầng giao thông. Với biên chế, số lượng công chức giao là 78 người (Sở GTVT 45 người, Sở Xây dựng 33 người). Hiện có 76 công chức, trong đó lãnh đạo quản lý cấp sở là 7 người.

 

Về đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở: Kết thúc hoạt động Trạm Kiểm tra tải trọng xe lưu động thuộc Thanh tra giao thông (do hết nhiệm vụ theo Luật Đường bộ số 35/2024/QH15, ngày 27/6/2024). Sau khi sắp xếp còn 5 đơn vị (giảm 1 đơn vị), bao gồm: Viện quy hoạch xây dựng, Trung tâm Kiểm định chất lượng công trình xây dựng, Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông, Trung tâm Quản lý dịch vụ bến xe khách và Trung tâm Đăng kiểm xe cơ giới; với số lượng người làm việc là 216 biên chế hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp đơn vị (giảm 8 biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước đưa về biên chế sự nghiệp dự phòng của tỉnh), hiện có 179 viên chức.

 

 

Nói về phương án sắp xếp nhân sự trong quá trình hợp nhất, ông Hoàng Đăng Cương chia sẻ, đối với cấp trưởng: Giám đốc sở, sau khi hợp nhất sẽ dư 1 giám đốc, đề án đã đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét bố trí công tác bảo đảm phù hợp với chức danh, trình độ chuyên môn, năng lực công tác, quy hoạch và nguyện vọng của cán bộ.

 

Các trưởng phòng chuyên môn: Sau khi hợp nhất sẽ dư 4 trưởng phòng. Căn cứ trình độ chuyên môn, năng lực công tác, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao, chức danh quy hoạch của cán bộ và các tiêu chí khác theo quy định để sắp xếp, bố trí chức danh, vị trí phù hợp. Theo đó, có thể bố trí về trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc sở (đối với đơn vị còn thiếu chức danh trưởng đơn vị) hoặc giữ chức vụ phó trưởng các phòng, tổ chức thuộc sở và đề nghị giữ nguyên phụ cấp chức vụ cấp trưởng hiện hưởng cho đến khi cơ cấu lại theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền phù hợp với quy định hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ mới.

Đối với cấp phó: Phó giám đốc sở, trước mắt giữ nguyên số lượng phó giám đốc hiện có của 2 sở trước khi hợp nhất là 5 phó giám đốc. Từng bước thực hiện cơ cấu số lượng chức vụ phó giám đốc sở còn 3 người theo quy định và lộ trình của cấp có thẩm quyền.

Phó trưởng các phòng, đơn vị thuộc sở: Sau khi hợp nhất, cũng sẽ giữ nguyên số lượng phó trưởng phòng và từng bước thực hiện cơ cấu số lượng chức vụ cấp phó theo quy định và lộ trình của cấp có thẩm quyền phù hợp với quy định.

 

Sở Xây dựng tham mưu, giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về: Quy hoạch xây dựng và kiến trúc; hoạt động đầu tư xây dựng, phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật đô thị và nông thôn; nhà ở, công sở; thị trường bất động sản; vật liệu xây dựng; giao thông vận tải đường bộ, đường sắt, đường thủy nội địa; an toàn giao thông (không bao gồm nhiệm vụ sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ do chuyển sang Công an tỉnh).

Riêng đối với Trạm Kiểm tra tải trọng xe lưu động, sau khi hợp nhất, giải thể, các viên chức của trạm chuyển về nguồn biên chế sự nghiệp dự phòng tỉnh, bố trí làm việc tại các đơn vị sự nghiệp phù hợp với trình độ chuyên môn và vị trí việc làm.

Đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc sở, vì tính chất hoạt động đặc thù của các đơn vị sự nghiệp, nên trước mắt vẫn giữ nguyên cơ cấu tổ chức của các đơn vị.

 

“Trong quá trình xây dựng đề án hợp nhất, 2 sở đã đặc biệt chú trọng công tác quán triệt, tuyên truyền chủ trương, tinh thần chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh và tích cực làm tốt công tác chính trị, tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Vì vậy, đến thời điểm này, 2 sở đã sẵn sàng tinh thần cho việc hợp nhất và bắt tay ngay vào công việc không để bị gián đoạn, ảnh hưởng đến người dân và doanh nghiệp”, ông Hoàng Đăng Cương cho biết thêm.