(QBĐT) - Các cấp Công đoàn trong tỉnh thời gian qua luôn đẩy mạnh công tác phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) trong cán bộ, đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ). Qua đó, góp phần quan trọng trong việc nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của NLĐ, người sử dụng lao động; là tiền đề, cơ sở quan trọng để tổ chức thi hành pháp luật hiệu quả.

Toàn tỉnh hiện có trên 52.000 ĐV công đoàn, trong đó khối doanh nghiệp (DN) trên 19.200 ĐV. ĐV thuộc khối DN phần lớn là lao động phổ thông, trình độ, hiểu biết về pháp luật còn có mặt hạn chế, vì vậy, hàng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chủ động phối hợp thực hiện công tác tuyên truyền, PBGDPL với các hình thức phong phú, đa dạng nhằm giúp NLĐ hiểu và tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, tuân thủ đúng nội quy, quy định của đơn vị, DN.

Công tác tuyên truyền, PBGDPL được các cấp Công đoàn trong tỉnh từng bước đổi mới về nội dung và hình thức, bảo đảm phù hợp với thực tiễn ở cơ sở và nhu cầu của công nhân, lao động. Bên cạnh ứng dụng mạnh mẽ mạng xã hội facebook, zalo để tuyên truyền, các cấp Công đoàn chú trọng lựa chọn nội dung tuyên truyền những điều luật liên quan trực tiếp đến NLĐ, như: Hợp đồng lao động, thời gian làm việc, nghỉ ngơi; chế độ đối với lao động nữ khi mang thai và sinh con; điều kiện khi NLĐ làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại; vai trò của tổ chức Công đoàn trong hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ…

Thực hiện kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức của ĐV, NLĐ về các kiến thức pháp luật liên quan đến bảo vệ môi trường, pháp luật về an toàn giao thông (ATGT) và các chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc, từ năm 2021 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức 8 hội nghị tuyên truyền pháp luật cho trên 6.500 ĐV, NLĐ tại các DN ở khu công nghiệp, khu kinh tế tỉnh. Qua tuyên truyền đã giúp công nhân, lao động trực tiếp sản xuất trong các khu công nghiệp hiểu và thực hiện tốt hơn công tác bảo vệ môi trường, ứng xử có văn hóa khi tham gia giao thông, bảo vệ, làm sạch môi trường sống tại DN, nơi cơ trú.

Riêng trong tháng 8/2024, LĐLĐ tỉnh phối hợp với cơ quan, gồm: BHXH tỉnh, Công an tỉnh, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức tuyên truyền cho 400 lao động nữ tại TP. Đồng Hới và huyện Quảng Ninh. Cùng đó, kết hợp đối thoại với ĐV, NLĐ về chính sách BHXH, BHYT nhằm tạo ra cơ hội cho các bên tham gia nghiên cứu, trao đổi những nội dung liên quan sẽ được sửa đổi, bổ sung vào Luật BHXH năm 2024; đồng thời thảo luận, chia sẻ những khó khăn, thách thức đối với người sử dụng lao động và NLĐ để thực hiện chính sách một cách hiệu quả và tuân thủ pháp luật. Lao động nữ tại 2 địa phương cũng được trao đổi, thảo luận những vấn đề liên quan đến sức khỏe sinh sản để nâng cao kiến thức, kỹ năng sống, kỹ năng tự chăm sóc, bảo vệ bản thân.

Trao đổi về khâu đột phá trong công tác tuyên truyền, PBGDPL về ATGT, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phan Thanh Lân cho hay: “Cùng với đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, ý nghĩa của việc chấp hành giao thông, các nội dung cơ bản của Luật Trật tự, ATGT đường bộ qua hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đài Phát thanh-Truyền hình tỉnh, Phòng Cảnh sát giao thông, Công an tỉnh tổ chức các cuộc thi “Điểm đến an toàn” với chủ đề “Sau giờ tan ca” tại các DN có đông công nhân, lao động. Cuộc thi là sân chơi truyền hình bổ ích, lành mạnh dành cho đối tượng công nhân, lao động đến từ các công ty, xí nghiệp trực thuộc LĐLĐ tỉnh sau giờ làm việc căng thẳng. Tham gia cuộc thi, công nhân, lao động được tiếp cận, tìm hiểu kiến thức pháp luật về ATGT trên lĩnh vực đường bộ, đường sắt, đường thủy và cách ứng xử văn hóa khi tham gia giao thông. Bằng những câu hỏi kiến thức, trò chơi vận động, cuộc thi đã góp phần tuyên truyền, nâng cao nhận thức của công nhân, lao động về ATGT, giúp NLĐ phát huy tinh thần tập thể, đoàn kết, gắn bó và sáng tạo trong công việc”.