Tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị
09:07, 24/07/2024
(QBĐT) - Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vinh dự đón nhận cờ thi đua của Chính phủ, phóng viên (P.V) Báo Quảng Bình có cuộc phỏng vấn đồng chí Phạm Tiến Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh về thành tựu, truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và Công đoàn. Sau đây là nội dung cuộc phỏng vấn:
* P.V: Hòa trong không khí thi đua sôi nổi của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn cả nước hiện nay, đồng chí có thể khái quát về lịch sử, truyền thống vẻ vang của Công đoàn Việt Nam trong 95 năm qua?
- Đồng chí Phạm Tiến Nam: Công đoàn Việt Nam, tiền thân là Công hội đỏ Bắc kỳ được thành lập ngày 28/7/1929 tại số nhà 15, phố Hàng Nón, Hà Nội. Kể từ đây, giai cấp công nhân (CN) Việt Nam có một đoàn thể cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, đứng ra dẫn dắt phong trào. Trải qua 95 năm lịch sử vẻ vang, Công đoàn Việt Nam với những tên gọi khác nhau để phù hợp hoàn cảnh của mỗi giai đoạn cách mạng, nhưng dù ở bất kỳ hoàn cảnh nào, tên gọi nào vẫn luôn phát huy vai trò, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, góp phần to lớn vào thắng lợi cách mạng Việt Nam. Dưới sự lãnh đạo của Đảng, Công đoàn Việt Nam thực sự là trung tâm đoàn kết đoàn viên (ĐV), công nhân (CN), viên chức (VC), lao động (LĐ).
Với trên 20 vạn người năm 1945, các ĐV công đoàn trở thành lực lượng nòng cốt góp phần làm nên cuộc Cách mạng tháng Tám thành công. Năm 1949, Tổng LĐLĐ Việt Nam được công nhận là thành viên chính thức của Liên hiệp Công đoàn thế giới. Trong thời kỳ chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, tổ chức Công đoàn và giai cấp CN Việt Nam đã có nhiều đóng góp quan trọng trong việc bảo vệ và phát huy thành quả của cuộc Cách mạng tháng Tám.
Bước vào thời kỳ thực hiện đường lối đổi mới do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo, Công đoàn đã chú trọng đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ); tham gia quản lý kinh tế, xã hội; tổ chức các phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước, thu hút, tạo động lực mạnh mẽ, khơi dậy tiềm năng, trí tuệ của đông đảo ĐV, NLĐ.
Qua đó, khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp CN và tổ chức Công đoàn Việt Nam, tích cực góp phần phát triển kinh tế-xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh của đất nước. Trong suốt chiều dài lịch sử, đồng hành với sự phát triển của đất nước, Công đoàn Việt Nam đã chứng tỏ là tổ chức duy nhất, có đủ bản lĩnh và năng lực đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV và NLĐ.
Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Hải Châu và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà Tết cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình “Tết sum vầy” và “Phiên chợ Công đoàn”.
* P.V: Xin đồng chí chia sẻ về sự kế thừa, phát huy truyền thống giai cấp CN và Công đoàn Việt Nam của tổ chức Công đoàn tỉnh?
- Đồng chí Phạm Tiến Nam: Liên hiệp Công đoàn Quảng Bình được thành lập ngày 1/8/1946, đây là dấu mốc quan trọng đối với phong trào CN, VC, LĐ và Công đoàn tỉnh nhà. Cũng như giai cấp CN Việt Nam, CN lao động Quảng Bình ra đời và hình thành sau 2 cuộc khai thác thuộc địa của thực dân Pháp. Từ sự tác động tích cực của các hội viên tổ chức “Việt Nam thanh niên cách mạng đồng chí hội” và những CN tiêu biểu trong lĩnh vực giao thông vận tải, đã tuyên truyền, giác ngộ tinh thần yêu nước và tư tưởng cách mạng cho CN lao động Quảng Bình. Sau 35 năm tái lập tỉnh, Công đoàn Quảng Bình đã tập trung xây dựng giai cấp CN, tổ chức Công đoàn vững vàng về chính trị, tư tưởng và tổ chức.
Trải qua 78 năm xây dựng và phát triển, với 19 kỳ đại hội, tổ chức Công đoàn tỉnh Quảng Bình không ngừng lớn mạnh. Từ chỗ có trên 2.600 ĐV với 15 công đoàn cơ sở từ khi mới thành lập, đến nay, LĐLĐ tỉnh trực tiếp quản lý 8 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, 7 Công đoàn ngành và tương đương, 1.136 công đoàn cơ sở với 53.856 ĐV (tỷ lệ tập hợp ĐV đạt 98,9%). Tổ chức Công đoàn và các thế hệ cán bộ, ĐV công đoàn luôn kế thừa và phát huy những truyền thống tốt đẹp, những thành tích mà phong trào CN, VC, NLĐ và hoạt động công đoàn đạt được qua các thời kỳ, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã phát động và triển khai nhiều phong trào thi đua, chương trình mới, tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, ĐV và NLĐ với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng, mang lại hiệu quả thiết thực.
Giữ vững và phát huy những thành tích đã đạt được, trong những năm qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thử thách, nhưng dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh, sự nỗ lực, phấn đấu, năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, ĐV, NLĐ, phong trào CN, VC, LĐ và hoạt động công đoàn Quảng Bình đã góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế-xã hội của tỉnh, xây dựng giai cấp CN và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
* P.V: Với phương châm “Hướng mạnh về cơ sở, tất cả vì ĐV, NLĐ”, Công đoàn Quảng Bình đã tập trung đổi mới toàn diện về nội dung, phương thức hoạt động, hoàn thành xuất sắc chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị. Xin đồng chí chia sẻ về những dấu ấn nổi bật?
- Đồng chí Phạm Tiến Nam: Nhằm tiếp tục khẳng định vị thế, phát huy vai trò là tổ chức chính trị-xã hội rộng lớn của giai cấp CN và NLĐ, Công đoàn tỉnh đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động. Một trong những thành quả nổi bật là tập trung làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ. Đặc biệt, với phương châm “Hướng mạnh về cơ sở, tất cả vì ĐV, NLĐ”, các cấp công đoàn đã huy động nhiều nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ, chia sẻ, động viên ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong cuộc sống, nhất là vào dịp Tết Nguyên đán hàng năm.
Năm 2023, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình thực hiện đạt 100% trở lên 14/14 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. LĐLĐ tỉnh được bình bầu là đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực Bắc Trung bộ. Một số cách làm hay, sáng tạo, để lại dấu ấn của Công đoàn tỉnh là thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và hưởng ứng cuộc thi “Cán bộ, ĐV, NLĐ gửi niềm tin, trao kỳ vọng đến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Kết quả tổng kết chương trình, LĐLĐ tỉnh được xếp thứ 12 toàn quốc. Về cuộc thi LĐLĐ tỉnh xếp thứ 4 toàn quốc.
Các chương trình “Tết sum vầy”, “Phiên chợ Công đoàn”, hoạt động “Tháng CN” được tổ chức với nhiều hình thức phong phú, thiết thực, hiệu quả, thể hiện tính nhân văn sâu sắc của tổ chức công đoàn đối với NLĐ, trở thành điểm sáng trong hoạt động của công đoàn các cấp. Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”, công trình phúc lợi phục vụ ĐV, NLĐ vùng sâu, vùng xa, giải quyết vay Quỹ “ĐV công đoàn nghèo” tiếp tục được triển khai thường xuyên và hiệu quả, góp phần giúp ĐV, NLĐ khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, qua đó, tạo được niềm tin tưởng của ĐV, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn trong toàn tỉnh.
* P.V: Công đoàn tỉnh sẽ làm gì để tiếp tục kế thừa, phát huy thành quả đạt được thời gian qua, đáp ứng, yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng giai cấp CN và Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, thưa đồng chí?
- Đồng chí Phạm Tiến Nam: Xu thế hội nhập, phát triển hiện nay đang mở ra nhiều thời cơ, thuận lợi mới để tổ chức Công đoàn phát triển, nhưng cũng đan xen không ít khó khăn, thử thách đó là yêu cầu ngày càng cao của hoạt động công đoàn và đòi hỏi của ĐV, NLĐ. Quan hệ lao động sẽ có sự thay đổi theo hướng phức tạp hơn, nhu cầu về nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, các thiết chế văn hóa cho ĐV, CNLĐ vẫn là vấn đề cấp bách, đặt ra nhiều thách thức cho tổ chức Công đoàn trong bối cảnh mới.
Trước tình hình đó, đòi hỏi Công đoàn Quảng Bình phải đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động bằng các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở; chăm lo xây dựng củng cố tổ chức, phát triển ĐV, đổi mới công tác cán bộ, cải cách hành chính; nâng cao hiệu quả việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; xây dựng quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, nhằm thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình trong tình hình mới.
Nhân dịp này, Công đoàn Quảng Bình xin tri ân sự đóng góp to lớn của các thế hệ cán bộ, ĐV, NLĐ đã hy sinh, cống hiến, vì quê hương, đất nước và tổ chức Công đoàn. Tự hào với truyền thống vẻ vang của giai cấp CN và tổ chức Công đoàn, phát huy truyền thống “Hai giỏi” của quê hương Quảng Bình và lịch sử 95 năm xây dựng và phát triển của Công đoàn Việt Nam, đội ngũ cán bộ, ĐV, NLĐ và các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ đoàn kết thành một khối thống nhất, khắc phục mọi khó khăn, vượt qua thách thức, phát huy những thành quả đạt được, tiếp tục đổi mới, sáng tạo trong hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh, góp phần đưa Quảng Bình trở thành tỉnh phát triển khá trong khu vực Bắc Trung bộ.
* P.V: Xin cảm ơn đồng chí về cuộc trao đổi này!
Ghi nhận những thành quả đã đạt được trong 78 năm qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình vinh dự được Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cao quý. Riêng năm 2021, LĐLĐ tỉnh được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhì, năm 2023 được Chính phủ tặng cờ thi đua.
(QBĐT) - "Với cương vị công tác của mình, có lẽ tôi là một trong những lãnh đạo của tỉnh Quảng Bình được gặp, tiếp xúc với Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng rất nhiều lần. Khi nghe tin ông từ trần, ký ức trong tôi về Tổng Bí thư như những "thước phim" quay thật chậm… trào dâng một cảm xúc bồi hồi, nhớ thương!", đồng chí Lương Ngọc Bính, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình xúc động.
(QBĐT) - Trải qua chặng đường 95 năm xây dựng và trưởng thành, Công đoàn Việt Nam đã khẳng định vai trò, vị trí trong quá trình phát triển của đất nước và sự lớn mạnh của giai cấp công nhân.