Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bố Trạch hiện có 159 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, với tổng số 5.217 đoàn viên, người lao động (NLĐ); trong đó đoàn viên công đoàn 5.153 người, chiếm 98,8% (tăng 14 người so với đầu nhiệm kỳ). Nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện luôn chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Các cấp công đoàn đã tham gia tích cực, có chất lượng việc xây dựng, hoàn thiện nhiều văn bản dự thảo pháp luật của Nhà nước liên quan đến quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của tổ chức công đoàn và NLĐ.

 

Việc lấy ý kiến tham gia dự thảo được tổ chức với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, sâu rộng trong đoàn viên, NLĐ, như: Góp ý dự thảo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, Luật Đất đai, nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động; tổ chức đối thoại trực tiếp giữa đoàn viên, NLĐ với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) về các chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, hàng năm, 100% các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 66,6% CĐCS các doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ và ký thỏa ước lao động tập thể. Công đoàn các cấp thường xuyên quan tâm, chủ động phối hợp tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, tư vấn pháp luật, nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ cho người sử dụng lao động và công nhân lao động..., góp phần cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong công nhân lao động.

 

Cùng với đó, các hoạt động chăm lo đối với đoàn viên và NLĐ được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện thường xuyên, mang lại hiệu quả thiết thực. Cụ thể, trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi việc hiếu, hỷ cho hơn 10.067 lượt người với số tiền trên 1.973 triệu đồng. Nhiều CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức tốt chế độ ăn ca cho NLĐ (bình quân 18.000 đồng/suất ăn ca), tổ chức xe đưa đón công nhân ở những nơi xa địa bàn làm việc (Công ty CP Thủy sản Năm Sao, Công ty CP Giống lâm nghiệp vùng Bắc Trung bộ, Công ty TNHH Thắng Lợi, Công ty TNHH Trường Phiêm...).

 

Một số CĐCS đã sử dụng các trang mạng xã hội để vận động, kêu gọi các tập thể và cá nhân đóng góp ủng hộ giúp đỡ đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo với số tiền hàng chục triệu đồng; tổ chức cho đoàn viên đi tham quan, học hỏi kinh nghiệm ở các địa phương trong và ngoài tỉnh.

 

Các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện được LĐLĐ huyện Bố Trạch tập trung chỉ đạo và thực hiện có hiệu quả. LĐLĐ huyện đã vận động đoàn viên, công nhân lao động đóng góp xây dựng Quỹ xã hội công đoàn với số tiền hơn 1 tỷ đồng; các quỹ, như: Bảo trợ trẻ em, "Đền ơn đáp nghĩa", nhân đạo, chất độc da cam, hỗ trợ Covid-19... đóng góp bình quân 1 ngày lương/người/quỹ. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện quan tâm tổ chức chương trình Tết Sum vầy hỗ trợ số tiền 380 triệu đồng cho 802 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Tháng Công nhân hỗ trợ cho 205 người, với số tiền hơn 100 triệu đồng mỗi năm.

 

Hưởng ứng lời kêu gọi của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban MTTQVN tỉnh về chung tay phòng, chống dịch Covid-19, LĐLĐ huyện Bố Trạch đã vận động đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia nhiều hoạt động có ý nghĩa, hỗ trợ 709 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19, với số tiền trên 300 triệu đồng. CĐCS khối trường học tích cực tuyên truyền vận động đoàn viên tham gia chương trình “Sóng và máy tính cho em”, nhằm huy động mọi nguồn lực trong xã hội giúp cho học sinh nghèo, khó khăn trên toàn huyện được trang bị thiết bị học trực tuyến trong điều kiện dịch Covid-19 diễn biến phức tạp. Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã xây dựng, sửa chữa 11 nhà "Mái ấm công đoàn" với số tiền 305 triệu đồng, 4 nhà tình nghĩa trị giá 250 triệu đồng; cho vay giải quyết việc làm cho 12 đoàn viên, NLĐ với số tiền gần 500 triệu đồng; Quỹ công đoàn nghèo cho 117 lượt người vay với số tiền 585 triệu đồng, góp phần ổn định đời sống, nâng cao thu nhập và giải quyết khó khăn cho đoàn viên, NLĐ.

 

LĐLĐ huyện Bố Trạch xác định phong trào thi đua yêu nước là động lực quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Do đó, để triển khai hiệu quả các phong trào, hàng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã ban hành kế hoạch phát động phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, NLĐ chào mừng các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước.

 

Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, NLĐ với nhiều nội dung, hình thức cụ thể, như: Phong trào “Đoàn viên, NLĐ Bố Trạch thi đua làm theo lời Bác”, “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh”, “Cán bộ CĐCS giỏi”, chương trình “Công đoàn Quảng Bình đồng hành cùng doanh nghiệp”, chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”… tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, NLĐ.

 

Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã tìm mọi biện pháp mở rộng quy mô sản xuất, áp dụng dây chuyền công nghệ mới, tăng năng suất lao động, chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, cải tiến mẫu mã, tăng sức cạnh tranh của hàng hóa, đáp ứng và mở rộng thị trường. Nhiều cơ quan tiếp tục thực hiện tốt phòng giao dịch “Một cửa”, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giảm bớt phiền hà cho nhân dân. Chuyển đổi số, công nghệ thông tin tiếp tục được ứng dụng vào công tác quản lý tài chính, nghiệp vụ văn phòng, thu thập và xử lý thông tin, tham mưu có hiệu quả cho lãnh đạo trong điều hành quản lý.

 

Công đoàn cơ sở các xã, thị trấn tập trung chỉ đạo, đẩy mạnh cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, phát huy vai trò trách nhiệm của mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn, luôn gương mẫu đi đầu trong các nội dung thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới…, tạo sự lan tỏa, hiệu ứng tích cực trong cộng đồng dân cư. Nhờ đó, đến nay, toàn huyện đã có 17/25 xã được công nhận xã đạt chuẩn nông thôn mới.

 

Có thể khẳng định, nhiệm kỳ 2018-2023, phong trào đoàn viên, NLĐ và hoạt động công đoàn huyện Bố Trạch đã có bước phát triển cả về số lượng và chất lượng. Các cấp công đoàn đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ nghị quyết đại hội đề ra, góp phần quan trọng vào sự tăng trưởng kinh tế-xã hội, củng cố quốc phòng-an ninh của địa phương, xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Đời sống cán bộ, CNVC-LĐ ngày càng được nâng cao. Cán bộ, CNVC-LĐ luôn tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hăng hái thi đua lao động sản xuất, giữ vững phẩm chất và truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam.

 

Nhiệm kỳ 2023-2028, với tinh thần “Đổi mới-Dân chủ-Đoàn kết-Phát triển”, LĐLĐ huyện Bố Trạch tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đổi mới nội dung và hình thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tăng cường thực hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tích cực tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIII đã đề ra.