Xác định thi đua là nhiệm vụ, biện pháp không thể thiếu trong việc góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của đơn vị, Sở Xây dựng đã phối hợp với công đoàn ngành phát động các phong trào thi đua như: phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; phong trào hưởng ứng việc thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”... với nhiều nội dung thiết thực, phong phú. Qua đó động viên cán bộ, công chức, viên chức hăng hái làm việc, phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch công tác.

 

Cụ thể, trên lĩnh vực Quy hoạch xây dựng-kiến trúc, với sự nỗ lực của tập thể cán bộ công chức, viên chức và lao động, Sở Xây dựng đã hoàn thành quy hoạch xây dựng vùng tỉnh; quy hoạch xây dựng dựng vùng liên tỉnh Nam Hà Tĩnh-Bắc Quảng Bình; tất cả các đô thị, các điểm dân cư tập trung có xu hướng trở thành đô thị trong giai đoạn tới, hoàn thành quy hoạch chung (hoặc điều chỉnh) quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết các khu kinh tế-khu công nghiệp cũng như hàng trăm đồ án lớn nhỏ....; đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

 

Sở Xây dựng đã tham mưu để ban hành kịp thời các văn bản quản lý nhà nước như phân công, phân cấp lập, thẩm định, phê duyệt quy hoạch xây dựng, cấp phép xây dựng; quy chế quản lý kiến trúc-quy hoạch các đô thị; lập quy hoạch nông thôn. Việc quản lý kiến trúc, cấp phép xây dựng và quản lý xây dựng cũng được tăng cường... Nhờ đó, bộ mặt kiến trúc các đô thị có sự thay đổi đáng kể, nhất là tại trung tâm thành phố Đồng Hới.

Công đoàn ngành Xây dựng bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Song song với công tác quy hoạch xây dựng-kiến trúc, Sở Xây dựng đã đẩy mạnh việc quản lý hạ tầng kỹ thuật (HTKT) và phát triển đô thị (PTĐT); tham mưu ban hành nhiều văn bản, xây dựng các quy chế, đồ án quy hoạch HTKT để thực hiện việc quản lý như phân công phân cấp quản lý đường đô thị, cây xanh đô thị; quy chế quản lý nước thải; quy hoạch quản lý chất thải rắn...; các đồ án, dự án phát triển đô thị đã được chỉ đạo thiết kế, thi công đồng bộ hơn về hệ thống HTKT; phối hợp tích cực với các chủ đầu tư các dự án VSMT thành phố Đồng Hới, thị xã Ba Đồn, nhà máy xử lý rác Nhân Trạch... để tháo gỡ vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ các dự án HTKT; đôn đốc các địa phương phát triển các dịch vụ như thu gom, xử lý rác thải, trồng chăm sóc cây xanh, chiếu sáng đô thị... 

 

Nhờ đó nhiều chỉ tiêu về HTKT và môi trường đạt khá: có 6/9 đô thị có nhà máy và hệ thống cấp nước, dân số đô thị được cấp nước sạch đạt 90%; các đô thị đều tổ chức thu gom rác thải, tỉ lệ thu gom đạt 75%, có 7/9 đô thị có bãi xử lý rác hợp vệ sinh; tỉ lệ cây xanh, mặt nước tại các đô thị đạt khoảng 9%.

 

Thực hiện Chương trình phát triển nhà ở, trong đó trọng tâm là các chương trình hỗ trợ nhà ở cho các đối tượng chính sách và phát triển nhà ở thương mại tại thành phố Đồng Hới, trong những năm qua Sở Xây dựng đã hoàn thành việc hỗ trợ xây dựng nhà ở cho 6.000 hộ nghèo, 330 đối tượng cán bộ tiền khởi nghĩa, 100 nhà phòng tránh lũ lụt cho hộ nghèo và hiện đang chỉ đạo để hoàn thành các chương trình hỗ trợ nhà ở cho 8.500 hộ đối tượng người có công theo quyết định 22/2013/QĐ-TTg và 3.900 hộ nghèo phòng tránh bão lụt theo quyết định 48/2014/QĐ-TTg.

 

Sở đã tăng cường QLNN về hoạt động xây dựng nhằm khắc phục các hạn chế, tồn tại hay xảy ra và đẩy nhanh tiến độ các dự án XDCB phục vụ phát triển kinh tế-xã hội. Đồng thời thường xuyên quán triệt và đôn đốc cán bộ, công chức, người lao động về cải cách hành chính, giảm bớt phiền hà, chống quan liêu; chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, duy trì tốt hoạt động giao dịch một cửa; thường xuyên đánh giá, cải tiến, mở rộng hệ thống QLCL ISO 9001:2008...

 

Bên cạnh đó, với vai trò là thành viên Ban Chỉ đạo Chương trình MTQG về xây dựng NTM, Sở Xây dựng đã tham mưu đắc lực cho Ban Chỉ đạo thực hiện 2 tiêu chí là quy hoạch và nhà ở; trong đó đã tham mưu khắc phục các khó khăn về kinh phí, điều kiện về năng lực tư vấn và tiến độ để hoàn thành quy hoạch nông thôn cho 100% số xã trên địa bàn. Trong năm 2013 có 84/136 xã đạt tiêu chí về nhà ở.

 

Ngoài ra, công tác lãnh đạo các đơn vị trực thuộc cũng được Sở Xây dựng quan tâm chỉ đạo kịp thời, sâu sát. Nhờ đó, các đơn vị vẫn giữ vững sự ổn định và phát triển, đời sống của cán bộ, nhân viên, tổ chức bộ máy và lực lượng cán bộ ngày càng được củng cố, tăng cường trở thành những đơn vị mạnh, đầu ngành trên các lĩnh vực chủ chốt. Sản lượng hàng năm của các đơn vị đều tăng trưởng từ 10% đến 15%; lương bình quân 5 triệu/tháng; các chế độ chính sách của người lao động thực sự bảo đảm.

 

Từ việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhiều tập thể, cá nhân trong đơn vị vinh dự được đón nhận nhiều danh hiệu cao quý của Đảng, Nhà nước và của ngành. Tập thể Sở Xây dựng nhiều năm được tặng bằng khen và cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Xây dựng và UBND tỉnh. Kết quả đó là động lực để tập thể cán bộ công chức viên chức trong toàn ngành không ngừng phấn đấu để tiếp tục gặt hái được nhiều thành quả hơn trên hành trình mới.